弁護士秘書をめざして就職活動中ですが、給与が応相談のところが多く、どのくらいで希望を言ってよいか困っています。ちなみに私は6年の社会人経験(役員秘書)があります。
能力にもよると思いますが、始はどのくらいで応じてよいのでしょうか?どなたか教えていただけますか?
2008/11/12 17:55:40ID:ba4ec8635c10
弁護士秘書をめざして就職活動中ですが、給与が応相談のところが多く、どのくらいで希望を言ってよいか困っています。ちなみに私は6年の社会人経験(役員秘書)があります。
能力にもよると思いますが、始はどのくらいで応じてよいのでしょうか?どなたか教えていただけますか?
かしす2005/1/27 19:18:00ID:f34edbf1350c
給料をいくらというかは、あなたの前職でのお給料、<br>また、あなた自身が最低いくら欲しいかにもよるのではないでしょうか。<br>もちろん多ければ多いほどいいというのは当然でしょうが、<br>このぐらいなら我慢してもいいと思える金額、<br>及び労働条件のラインはどこかということだと思います。<br><br>事務所によって勤務条件は全く違います。<br>労働基準法という法律はあっても、<br>四角四面にそれをきっちり守っているかというと<br>守られていない現状があります。<br>残業が月何十時間にもなってそれに手当てがちゃんとつくのか、<br>それとも定時きっかりであがれるのか、<br>仕事内容もごく基本的な秘書業務だけなのか、<br>法律事務もゆくゆくはフルでやる予定なのか、<br>等々。<br>後日ベースアップがどの程度行われるのか(過去の実績は)も<br>結構大事ですが。<br>企業に勤めるにしてもどこに勤めるかによって<br>提示される給料が違うのと同じです。<br><br>新卒の人がお給料のことをいろいろと注文をつけるのは<br>あまり聞きませんが、<br>転職組は当然年齢もそこそこいっているのですから<br>生活の問題もあり、<br>そのへんきちんと「ご相談」されたほうがいいと思います。<br><br>とにかく法律事務所に何が何でも早く就職を決めたいというだけなら<br>投げ売りも出来るでしょうが、<br>そこに腰を落ち着けてじっくり働くつもりなら<br>後々嫌な思いをしないようにきちんとつめるべきところはつめたほうが<br>いいのではないでしょうか.
さくらんぼ2005/1/28 16:03:00ID:f34edbf1350c
ありがとうございます。<br>何分、業界の環境に疎いのと、相場が分からないので、どこまで希望を言っても大丈夫か・・・必ず就職はしたいので。<br>やはり新入社員のときよりは多く言ってみようと思います。
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