現在、就職活動をしています。
これまで法律事務の経験が通算10年程あります。
40代前半で、小学生の子供がいます。
福岡で法律事務所の求人を探しています。ハローワーク、転職サイト等知っている限り色々利用しているのですが、現在ほとんど求人がありません。
法律事務所の求人っていつ頃から増えるものなのか、ご経験上ご存知の方、教えていただけませんでしょうか。
また、この半年程で4件の求人に応募しました。1件は面接で落とされ、3件は書類で落とされました。経験者でも、年齢的に落とされることってあると思われますか？
詳しく教えていただいてありがとうございます。
そうですよね。やはり人物重視ってことですよね。
しかしながら、書類で落とされるってことは、前の事務所に聞くなり、これまでの経験で合わないって思われたってことですかね。
福岡ってこの業界結構狭いみたいです。
今後も地道にやっていこうと思います。
事務員さんの募集は弁護士が開業したときや事務員さんが辞められて補充したいときだと思うので、一般的にこの時期が募集が出るとかは無いんじゃないかと思いますよ。
そのくらいの年齢で経験年数もあり、お子さんも小学生ということで、乳幼児をお持ちの方よりは子供の病気での急なお休みも少ないと思われる。。。主さんの条件はむしろ経営者からしたら、まあまあいい条件と思いますけどね。
ただ、自分より年上だと使いづらいな、とか、すでにいる事務員さんの年齢構成のバランスとかあるかもしれませんね。
まあ単なるタイミングの問題と思いますよ。
弁護士会に直接尋ねられてもいいかと思いますよ！
ちなみに以前福岡の事務所に勤務してました。
ななしさん、ご丁寧に力強いお言葉ありがとうございます。
面接していただいた事務所は若い弁護士さんが面接官でした。
やはりそういったことが関係してくるんですね。
やはりタイミングですよね。アンテナを張ってめげずに頑張りたいと思います。
ちなみに福岡の弁護士会って事務員の求人情報扱ってますかね？聞いてみようかと思います。
うちの事務所は、弁護士の方針で、経験豊富な事務員は書類選考でアウトです。よそのやり方に染まってしまって、扱いにくい経験があるからだと。これも、事務所によります。
都道府県に限らず「他業種での社会経験あり、但し他事務所での法律事務経験者は不可」っていう事務所は多いと思います。
ID：b8d8b049736aさんがおっしゃる通り、以前の事務所のやり方を通そうとして、在籍事務員との軋轢を生む可能性が高いからでしょうかね。
あと、ID：b8f2d616ad35さんが仰るように、単に自分より年上の事務員は扱いにくいという人間らしい本音もあるようです。
かくいう自分も、そういった事情をクリアして採用されたと先輩事務員に聞かされました（笑）
事務員の募集が増える時期は決まってないと思います。
賞与をいただいて・・・との記載もありますが、そもそも賞与のない小規模事務所も多々ありますし。
しいて言えば、事務職員が既婚者で、夫の転勤に伴って・・・であれば、決算期、或いは中間決算期でしょうかね。それでもあまり聞いたことはありませんが。
事務員の募集って、弁護士が独立するケースか登録替えしてた都道府県で開業、或いは欠員が出たときくらいしか思い浮かばないですね。稀にですが、増員した弁護士専属というパターンもあるでしょうか。
色々事務所を見てきましたが、居心地のいい（＝ボス弁に事務員に対する配慮があり、それなりの高待遇）事務所って、余程のことがない限り、事務員は自主退職しません。それってつまり、事務員に空きがでないってことです。
このご時世＆この業界に限ったことではありませんが、余程のことがない限り、いい条件の職場に出くわす機会は少ないってことかもしれません。
でも、あきらめずに頑張ってください。
きっといい縁に巡り会えるよう、応援してます。
他事務所経験者が不可というのは初めて聞きました！
そういう事務所もあるんですね。
求人欄には、かなりの割合で「法律事務所経験必須」とか「法律事務経験者歓迎」とか書いてあることが多いので・・
確かに、いくつかの事務所で働きましたが、私自身も新しく入った事務所のやり方が前職の事務所のやり方と違って「ん？」と思うところもありました。
すんなり入ってくるのは真っ白な人の方かもしれませんね。
今は求人自体全くなくて、応募さえできない状況です。
ちなみにパートで募集されていて、正社員登用ありと記載されているところは、実際どれくらいの割合、期間で正社員になれるものなのでしょうか？ご存知でしたら教えていただけませんでしょうか？
今現状で事務局が数名いる事務所なら、年齢の温度差を心配されるトップもおられるとおもいます。他方、新しく事務所を設ける、独立される先生は、落ち着いた、年齢の事務局経験豊富な人材をむしろ探されているような場合もあると思います。しいて言うなれば、先生が独立されることが多い時期がポイントの頃とも言えます。そこらあたりの情報の入手は普通では難しいので、経験が10年あれば、現職の事務局のお知り合いも何人かおられると思います。そうしたかたがたに、再就職希望の情報を伝えて、先生の独立の情報をお願いして、また、直に売り込みの機会もお願いしてみるとかの方法も、結構、現実的だと思います。頑張ってください。上手くいくと良いですね。
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ID：ca3dfe9029f7
はくさん、３０年以上経っても、お遣いしかやらせてもらえないような無能事務員に言われたくないよ。
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