６月１日から、試験合格者は、ゴールドになるらしい！！
格好良すぎて、作ったり呈示したりするのが恥ずかしい！？
どうしようかな！？
へー。
この業界のゴールドって意味あるのかなぁ。
あっ、合格者はドヤ顔できますね。
念のための補足です。
ゴールド会員証は、大阪会での話（←レターケース内のビラ）なので、他の会がどうなのかは不知です。
あと、「非弁行為をしたらゴールド取消になるのか」等の詳細な情報は、詳しい人の投稿をお願いします。
現状のこの試験に意味を求める必要もないのかも知れませんが、もし日本に、外国のようなパラリーガル資格の仕組みができるとすれば、おそらくこのようなテストが発展したものになるのでしょうか。あるいは目的の到達点をそこにおいて、現在模索中の一環のなかの一つなのかも知れません。とかであれば、協力をしようと思います。でその資格があることで、事務局が、非弁の誹りの言われることも無い時代が来ると良いと思います。そのころは、僕は現役ではなさそうですが、
ゴールドになったとしても、
担当業務や待遇とか、何も変わるわけでもないし、
身分証明書を使うこともさほどないし、
むしろ、役所の窓口担当の人が、
混乱するだけじゃないかしら？
担当業務や待遇がどうなるかは、各雇用主が決めるのであって、あなたが決める訳ではないでしょう。
私見では、事実上の効果として、手当・昇給・肩書等への影響が無い訳では無いと思っています。
ただ、残念なのは、３００円でゴールド身分証明書を新規に購入しないといけない点です。現在有効な身分証を持っている人（←大半の人がそうでしょう）については、無料でゴールド化への転換を認めるようにすべきでしょう。別に３００円が惜しい訳ではないけれど、わざわざ有効期限内に有料で転換する人はレアと思われ、大弁が（ひいては日弁連が）本気でこの制度を普及させたければ、この部分の方針変更はして欲しいものです。
ある程度ゴールド証明書が普及してきた場合、
ゴールド証明書を持っていない方が、持っている方よりも一般的に能力が劣るような目で見られるようなことにならないかが心配です。
諸々の理由で試験を受けない方もたくさんいらっしゃるでしょうし、
ゴールド証明書を持ってない方の中にも優秀な方はたくさんいらっしゃるでしょうからね。
良く言えば試験の普及のための制度、うがった見方をすれば、試験主催者の利潤追求のための制度？？
会員証の券面がゴールドになることを喜ぶことに、私は卑しさを覚えます。
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