弁１事１の法律事務員です。
務め始めて２年がたちました。
他の事務所への転職を考えていますが、勤めながら転職活動された方いらっしゃいますか。
・辞める何か月前に今の弁護士に伝えましたか？
・次の事務所が決まってから辞めましたか？
・転職活動で受ける事務所と、今の事務所の弁護士が繋がっていることがあった場合、弁護士同士で評価を言いあってた！なんてことがあった方いらっしゃいますか？
引き継ぎとか、後任の事務員を雇うためにどのくらい前から言えばいいのか・・。
弁護士には転職活動のことを言いたくないので（態度があからさまに悪くなることが予想されるため）、できるだけ繋がっていそうな事務所へは受けないようにしようと思うのですが、他の方々がどういう環境で転職活動したかとか、どういう辞め方をしたかなどなど、経験談を聞かせていただきたいです。お願いします。
今の事務所で二つ目です。
辞める内容にもよりますが，弁1事務１なら３ヶ月前くらいには言わないと後任を探せないと思います。
私は今の事務所はやめてから見つけました。
実家暮らしだったので金銭的な不安がなかったことも大きかったですが，面接が大体平日の昼間なので，いちいちお休みを取れないと判断したからです。
大阪弁護士会では履歴書をおくシステムがあるので，事務所を辞めて弁護士会に履歴書をおくと必然的に辞めた事務所の先生に発見されてしまいました。
別に顔を合わすわけでもないので，気にしていません笑
あと，今の事務所ではバイトをやとっているのですが，彼女たちが法律事務所に就職活動する際，知り合いの弁護士から「どんな子か？」と聞かれて答えたことはありましたよ。
お願いします。
独立して行かれた先生に事務局がついて行った。ことがありました。
次の先が決まってからが、良いと思います。
（狭い村なので、渡ってきた橋は壊さないのがベストでしょう。）
事務所に退職の件を言うのは少なくとも、退社前、ひと月（道義的、責務的の最低限の期間としては、「もっと長いに越したこともないでしょうが」）くらいでしょうか？
僕は送別会の当日まで、引継ぎしました。で、退職事務所局の担当案件のその分をほぼ全部引き継ぎました。が、
あわただしさの中、全引継ぎは間に合いませんでした。
でも、後日に少し、不明のことができた場合に、新の先に、（一度お昼をいっしょにしました。）ちょっと電話したりして、不鮮明のところは聞いたりして何とかなりましたよ（独立の先生も当然知っているので、この場合は気兼ねが無かったですが、知らない先だとかけづらいかも知れませんね）。
「記録を隅から隅まで探して眺めて、想像力を働かせて、すると（意外と）そう不明の点は出ないものです。」と思います。
ｈａｋｕ
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