リーガルフロンティア21のスタッフと、法律事務所の面接に行きました。
結局、自分の求める仕事と求められる人材のミスマッチで、上手くいかないという印象を受け、それ自体には、しょうがないかな、という感想なのですが。
リーガルフロンティア21の担当者は、本当にひどい。事務所から出たとたん「履歴書に●●なんて書くから！駄目だと思ってたのよ！経験したい勉強したい、なんて言うから駄目なのよ」とミスマッチだった結果だけから判断して、グチグチ・グチグチ。
今、私の勤務している事務所に営業来ても、絶対に絶対に話なんて聞いてやらないからな、と思いました。
何様のつもりか分かりませんが、色々な方面の方々から、どんなふうに言われてるか、リーガルフロンティア21は知らないのでしょうね。
残念に思います。
転職活動は、誰にも頼らず、自分だけでやっていく決意を新たにしました。
すぎるくらい親切なんじゃないですか。
普通、人間は嫌われるのを好まないので、結局、人には、嫌われるリスクを背負ってまで、アドバイス的な、特に嫌なことを言わないものです。自分の事でもない、そう兄弟、親戚、配偶者でもない、仕事上のただの赤の他人にそこまでの感想、アドバイス、同じように、残念にも思わないと思いますが、極めて親切と思います。
並のところの方だとたぶん、もっとビジネスライクに、さらっとして余計なことは言わないと思います。言っても、耳障りの良いことを言ってくれるだけで、進歩も進展も無いでしょうね。
「破産できますか？」か何か尋ねられて「勉強したいと思っています」と言ったんですかね？採用担当の人は、ただ、ああ、できないんだと取るでしょうかそんなところでしょうか？
僕は出世はしないけれど、良い人だと思いますよ。
案外そんな人が、ちゃんと最後まで仕事探してくれる人です。
>「履歴書に●●なんて書くから！駄目だと思ってたのよ！経験したい勉強したい、なんて言うから駄目なのよ」
という口調で言ったのなら、
何様なんだろうとは思うかも。
派遣会社さんにとっては、派遣先も登録スタッフも取引先であり顧客であり、
決して身内ではないんですし・・・。
ちやほやする必要はないですけど、「～のよ！」は社会人としてビジネスの相手に発する言葉ではないですから、
聞いたら不快になると思います。
言われた内容については、
普通のことかなと思います。
私はそれが正しいとも間違ってるとも思いませんが。
転職のノウハウって人それぞれにあるので、アドバイスもらって、
聞いた方がいいなと思えば今後に活かせばいいし、
的はずれだなと思えば聞き流せばいいんです。
もう誰にも頼らない！と頑なになることもないような。
利用できるところだけ利用させてもらったらいいと思います（と言ったら言葉が悪いですが）。
選択肢はたくさんあるに越したことないですから。
私なら、本当に面接前から「駄目だと思ってた」なら、面接前に言ってくれれば、お互いに無駄な労力や時間を使わなくてよかったのに、とは思うかも。結果論で言うなよ、と。
そもそも、「勉強したい経験したい」と思っている求職者に、例えば、即戦力を求めている事務所を紹介したところでマッチングするはずないと思う。
まぁでも、転職活動中にこういうことがあれば、少し敏感に反応してしまう気持ちもわからなくはないけれど、ID：bfcef5ea538cさんも仰ってますが、カリカリしたところで自分には何の得にもならないから、少し冷静になって、利用できることは利用すれば良いと私も思います。
これから先、自分に合った良い事務所に出会えれば、こんなことはどうでも良くなると思うので、細かい事にとらわれず、前向きに頑張ってくださいね。
それを仕事にする先は、たぶん、雇用する側の要望と、求職の方の希望とを、大きなところではそれは合わせて、合致するところを最低限、紹介するはずと思いますが
あなたが思うべきことは、「ではどう言えば良かったのか」？
履歴書には、世の皆さんは同じことをどのように記載しているのかな？
とかその何様のご担当に聞いて、その回答を得て、次回に生かして、採用を勝ち取って、その人と共に喜びを分かつことだと思いますよ。
そういう人が自分のことのようにあなたの採用を喜んでくれる人と思うな
そんなものかも知れませんよ。たぶん、耳障りの良い感じの良い方はあなたの
敵でもないでしょうが、そう心強い味方でもないのかも知れませんね。
僕も、あなたが、その何様の担当を金輪際、利用しないと決めてことにあたっても、たぶん、困るのはあなただけで、他の誰も困らないので勝手と言えば勝手です。その意味では良いと言うことになると思います。が、翌々考えて見ると良いと思います。そのような感じに受け取りました。
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