匿名2014/6/6 13:07:59ID:d40f6e40f743
大変ですよね。2対1が基本で、パートの方が週に2日3日、来ていただいえるので、すぐに1対1にはなるので、わかる気がします。まあその折れそうなのは分かりますが、皆、多かれ少なかれ、その気持ちはいつまでたっても出てくるので(2年目は二年目の、30年なら30年目のその時点での求められることに対して不足する場合は、個々にあります)、流したら良いと思います。新人の時は唯一失敗しても新人だからとまま許してもらえる時代です。思いっきり色々、トライしてどんどん失敗したら良いです。ベテランになってくるとだんだん失敗できなくなります。あまり考えないで流れに身を任せると、過ぎて行って、色々できるように自然となって、何とかかっこがついてくるものです。でその頃には先生何も言わなくなります。今はうまいものでも食べて元気出しましょう。
匿名2014/6/6 16:48:48ID:c6c74512cd1e
未経験で始めた一人事務員です。
きついですよね。。。
先生と二人だとどうしても先生が絶対!みたいな閉鎖的な気持ちになって、自分を責めたり、変な考え方になるから、仕事以外の時間を思いっきり自分のために使ったほうがいいですよ!
私は、世界中でいろいろな仕事を頑張っている女性を本やテレビで見るのが好きです。
自分と違う分野でがんばっている女性を見ると、今の自分や環境を冷静に見れるから。
今のトピ主さんの場所が絶対、ってことはないんだから、冷静に自分のための人生を考えられたほうがいいんじゃないかな。
続けるのもあり、辞めるのもあり。トピ主さんの人生だもの。
ご自愛が一番だと思いますよ。
ぼちぼちがんばりましょう。
匿名2014/6/6 19:36:04ID:439abcabe8be
未経験で新規事務所立ち上げに一人で就職した者です。
弁護士が苛烈な性格だとつらいですよね。弁1-事務1だと、夫婦よりも二人でいる時間が長い上に、どうしても弁護士というのはストレスたまりやすい業務ですし。
私だったら暴言吐くような弁護士と一緒にいたら、すぐに逃げ出していたでしょう。これまで勤め上げているトピ主さんは立派だと思います。
無責任な他人の感想としては、そんな弁護士のもとにいるよりは転職を勧めたいと思いますが、、、
とりあえず私が理不尽な叱責されたと思うときの気持ちの切り替えとしては、
・「まあ弁護士さんは、相手方・裁判所・時には依頼者とも切った張ったしてて、しかも事務所経営も大変。
そりゃ内部の人間にぐらい、ガンガンもの言いたくもなるだろうね」
・「普通の会社と違って、事務員の下積み積んで上になったわけじゃないから、理解できないんだろうなあ」
と思うようにしてます。
匿名2014/6/6 21:16:12ID:5e2be164413b
読んでいてトピ主さんがとても気の毒になりました。
一生懸命頑張っているのに認めてもらえないのはツライですよね。
朝早くから、また休日を返上してまで頑張れるというのは、仕事にやりがいを感じているからなのでしょうか。
トピ主さんのボスの言動は完全にパワハラだと思います。頑張るのも大切ですが、心身を病んでしまったらやりがいのある仕事もできなくなってしまいます。
頑張り過ぎないことも大切です。1対1で辛い職場もあれば、同僚がいてもその同僚とうまくいかずに悩んでいる方もいます。
でも、一方で上司や同僚に恵まれて仕事をしている方もいます。
今の職場に限定しないで、自分自身が頑張り甲斐のあるところを探すのも一つだと思います。無理をしないでくださいね。
匿名2014/6/7 11:21:43ID:ec5c36899db9
みなさんのアドバイス等をいただき、気持ちの持ちようも大事だなと思いました。
感情に流されそうになるときは、少し息を抜いてやって行こうと思います。
やっぱり、自分を一番大事にしないとなとおもいます。
お忙しいなか、書き込みをいただきありがとうございました。
匿名2014/6/9 10:47:02ID:295e79d663fc
私も一人事務の事務所に勤めて、2年半が経ちました。
私は事務員が複数いる事務所も経験しましたが、
事務員が多いからって良いわけでもなく、それはそれで人間関係の悩みも出てきますよ。
あと、仕事量の不公平さとか・・・。
私の場合は、一人で黙々とマイペースに作業するのが好きなので、
今の事務所は性に合ってると思ってます。
先生にも認めてもらって、今年は昇給しましたし。
なので、一人事務の場合、先生との相性がすごく重要です。
心身ともに健やかなのが一番大切ですから、
他の事務所を探してみた方がいいかもしれません。
匿名2014/6/9 11:09:09ID:d40f6e40f743
充分真面目に頑張っていても、事務所の経験が10か月と4か月と複数個所での経験で他の所に勤務を求めてもただ、たしたスキルもなく辛抱がない方とのレッテルを張られてもつまらなく、むずかしいです。今「やめてくれ」とも言われてなくて、それなりの信頼も得ているなら、そのことに感謝して、さらに勤務に励むと良いと思います。今見えていることは、見えてはいても真実をとらえているとは言えない場合もあります。
太陽が回って見えるような錯覚の見え方の場合もあります。耳に苦いことをいう方は必ずしも悪いことでも憎むべき相手でもない場合もあります。反対に甘言を言う心地いい方が真の味方でもない場合もあります。
ピーター2014/6/9 17:03:17ID:f38c562306d0
お気持ち非常にわかります。
私も以前の職場の弁護士がパワハラがすごく、加えて弁妻も嫌がらせの激しい方だったので、2年で耐えられず退職しました。
仕事のことで指摘を受けることはわかります。(矛盾していてもぐっとこらえていました)
ただ、私の場合は仕事とは関係のない親の仕事のこととかを言われたのがアウトでした。
この事務所は3年で7人も事務員さんが入れ替わるほどです。
そういう口の悪い弁護士ほど、事務員から言いかえされるとシュンとする人が多いので、あまりにもひどければ言い返すか精神的に病むほどならば転職も視野に入れた方が良いかと思います。
あまり悩まないようにこの掲示板でいっぱいはき出してくださいね。
匿名2014/6/9 20:00:47ID:de0fc6fe4f32
うちの事務所も弁1、事務1(男40代)です。
弁護士は相当短気ですぐ声が大きくなりますが、私も短気なので、理屈に反していれば応戦します。
仕事については、後で色々言われると腹が立つので、少しでも疑問のある場合はその都度弁護士に確認をとりながら作業しております。
これは1対1の事務所だから出来ることかと思います。
忙しい事務所ですと、なかなかこういうことをするのも気を使うかもしれませんが、弁護士との関係をうまく築き、トピ主様が少しでも良い環境で働けることを願っております。
何かあったら辞めさせられる・・と悩むのではなく、文句があるならいつでも辞めたるわ!くらいの気持ちでいたらいいと思いますよ!
匿名2014/6/10 09:41:41ID:d40f6e40f743
閉めているので、悪いですが
僕も慎重な、几帳面に、手際よく、がちがちに仕事できる方じゃないから、わかる気がします。たぶんあなたもそうでしょうか?それで、先生はあなたにあなたが思っている以上に信頼も期待をもしていると思います。新規オープンの事務所1対1、今後5年、10年して、先生の数が増える、事務所局も増えると誰がその事務所の事務の中心になるの?後輩に指示して効率よく出て来る業務を手配、配置していく、かたずけていく役目することになります。あなたが。そうも思って今の業務に取り組むと先生と波長が合ってくると思います。だから自然、今は厳しくもなると思うな。楽に普通にその場所で業務していると良いです。たぶん、そこがあなたの居場所です。