弁護士１名、事務員２名（私含む）の事務所で事務員として
勤務して、１年経ちました。
現在、妊娠３か月です。１２月に退職希望です。
そこで、弁護士か事務員どちらに先に伝えるべきか。
あるいは同時に伝えるか悩んでいます。
通常の企業ならば、先に上司に報告し、同僚は後日となるので、
弁護士に先に報告するべきかと思います。
しかし、弁護士は、事務のことは事務員２人で決めて欲しいという方針に感じるので、事務員に先に報告した方が良いでしょうか。
弁護士に先に報告する場合、弁護士と２人きりになることが、あまりありません。
（弁護士は外出することが多いので事務員２人きりになることはあります）
事務所も小さいので、会議室で話したとしてももう１人の事務員には丸聞こえです。
２人同時に報告しようかとも思うのですが、非常識でしょうか。
小さい相談で申し訳ございません。皆様のアドバイスをお願い致します。
>弁護士に先に報告する場合、弁護士と２人きりになることが、あまりありません
ですと、先に事務局である程度の仕事の分担（３か月とはいえもう一人の身体ではないので）をして……というのも良いのではないかと思うのですが、民間経験者としてはやはり「上司（弁護士）が先」っていうのがあるので…。
とりあえず
>会議室で話したとしてももう１人の事務員には丸聞こえ
でもいいのではないでしょうか「聞こえたかも知れないけど～」でいいと思いますよ。
僕も先生が先が普通だと思います。迷うなら一緒にすればどうでしょう。
事務所内のメールとかありますか？なければ、あるいは、ライトなミーティングを選定してもらっても良いくらいな、重要事項だと思います。二人の一人が辞めるなんて緊急事態です。早い方が良いです。
もう明日１０月です。すぐ１２月なんて来ます。年末は年賀状、したり色々普段の月より忙しんでしょう。とにかく早くつたえた方が良いです。引継ぎやら、次の人の確保等色々たいへんでしょうから、辞める機会がどんどん遅くなるかもしれません。ともあれ元気なお子さんだと良いですね。おめでとうございます。
皆様、早速の返信ありがとうございます。
メールやミーティングなどは無いので、
まずは先生に、無理そうなら２人一度に
早めに報告したいと思います。
法律問題でお困りではありませんか？
Legalus 弁護士Q＆Aに質問を投稿してみよう
投稿する
トピック「妊娠に伴う退職報告について（長文です）」にコメントを投稿する |
ログインメンバー登録がお済みの方はログイン後に投稿してください（管理画面から投稿の削除を行うことが可能となります） |
新規投稿（新規トピックの作成）新しい話題を投稿する場合は新規トピックの作成をお願いします。 |
