弁1・事2の事務所です。
私は毎日、定時で終わることを心がけながら仕事をしています。
一緒に働く事務員は（入所時期はほぼ変わりません。もうすぐ4年目になります。）
毎日残業をしています。（過去に2～3回定時であがったかな？）
実際のところ今年になってから残業するほどの仕事はなく（たまっている仕事はない）
定時であがれます。
依頼者からの仕事は、弁護士が交互に担当として割り当て、特別もう一人の事務員が
仕事量が多い訳でもありません。
その事務員は、日中資料を穴を空くほど確認し（わからないのは、いつまで見ても
分からないと思うが．．．）、ファイルにしまったかと思えばまた出しています。
そうかと思えば電卓、パソコンを打ちまくっています。（何をうっているのか？）
ヒマなのです。
とてもいやらしいのは、弁護士が出張のときは必ず残業し、いつもより1～2時間も
多く残業しています。
となりに座っている私としては、日中仕事をせず残業する事務員にイライラして
います。
皆さんならどうしますか？
意見を聞かせてください。よろしくお願いします。
時間のつぶし方それはそれで難しいです。
仕事がない「不正確だけどその分若干処理が早い」ので、定時に、先に帰ることが多いですが、大きな声でお先に失礼しますと言って帰ります。
その子達の上が時間が経過してるのを気が付くように
一緒に帰りませんってさそってみます？
効率よく、不正確にするも良いですし、
不幸率に正確にするのも自由です。
その方でもいないと仮に、想像すれば旨く行きます（回りますか）か？多少は困るでしょう。
きっと助けられているはずです。
「人には色々その方なりの能力に応じたやり方一生懸命があるかも知れません。」
前の職場にいましたねえ、そういう人。
同じ部署の同僚は、すごく嫌がっていましたが、私は、本人の仕事の
やり方があるんだろうな、と思い、特に気にも留めていませんでした。
自分が損するわけでもないし。
しかし、部長が「何故彼女にばかり仕事を押しつけるんだ！」と
いきなり言い出したので、事態は一変しました。
残業が趣味なのか、残業代稼ぎたいのか知りませんが、弁護士が
スレ主さんに何か言うのでないのなら、あまり気にされなくて
いいのではないですか？
定時で時間を終わらせるのは、優秀な証拠ですよ。
気になるなら、「いつも残業大変みたいね。終わらないなら手伝おうか？」
と言ってみるとか、どうでしょう。
ストレスを溜めないように頑張ってくださいね。
私なら放っておきます。
（でも、本当に細かいことで悩んでいるかも知れないので、声かけはします）
弁護士の先生、残業代にうるさくないんですか？
うちはもう、な～ぜ～残業したのか、それはな～ぜ～明日じゃだめなのか、合理的に証明しなければならないので、残業作業よりも面倒だったりしますよ。
質問者さんと同じような人がかつていたので、それを防止するためにはじまったものでしたが･･･いなくなった今でも続いてます。
>質問者さんと同じような人
ではなくて、「質問者さんの相談と同じような人」と書こうとしたのに･･･ゴメンナサイ。
100％パフクトな事の処理は、非常な時間必要とします。
他方だいたいできていれば80％くらいにの処理は迅速に出来ます。
まれにミスも出ますが、そうおおごとになるほどのものでもないはずです。
この間そんなようなことを書いた本がありました。
見せてあげたら良いかもしれません。
残業時間に仕事もたいしてせず、残業代を稼ぎたいだけor先生から自分のほうが「がんばってるね」と思われたいだけ、という様子なら、先生に相談してみては？
「彼女はいつも残業しているので、仕事量が負担なのかもしれません。
割り振りを考慮していただけませんか？」
等と、心配している風を装って…(笑)。
あるいは正直に、
「残業代目当てで昼間は仕事をしていないようなので、そういうことはやめるように言ってほしい」
とお願いしてもいいと思いますけれど。
先生の人格によっては、それを馬鹿正直に彼女に伝えてしまって質問者さんとその人が気まずくなる可能性はなきにしもあらずですが…(^-^;)
イライラする気持ちわかります～。
弁１・事務２の事務所でそれは辛いですね。
わたしも、彼女に対しては「手伝おうか？」
弁護士には「彼女は残業をしなければいけないほど負担みたいですので、わたしがもうすこし手伝います」
がいいと思います。
ただ、主さんがいつ彼女にお世話になるかはわからないので
（例えば主さんが急に病気で長く休むこともないとは言えないと思いますので）
敵にまわさない方が良いと思いますよ～。
わたしなら昼間仕事してないことは言わないですね－。
もしかしたら彼女、奨学金の返済とかでとても貧乏なのかもしれないですし・・・
色々みなさんのご意見も拝見したんですが、私が思ったのは、実際その方が何を考えてるかはわからないですよね？？
匿名さんにそうやってばれて（？）いるのに、わざわざそんなおもむろに残業したりするのってなんか変ですよねー
なんか理由があるのかなって思いました
それとも自分でも無意識のうち？？
責めたりしなくても、普通に聞いてみたらいいんではないでしょーか！
もしかしたら納得！できる理由があったりするかもしれませんし、手伝えることがあったりアドバイスできることもあるかもしれません！
皆さんありがとうございます。
過去に「何か手伝うことありますか？」とか
「私が残業しますので先に帰っていいですよ。」など
言ったこともあったのですが、彼女は「ありません。」と
返答、「先に帰ってもいいですよ。」に対しては何も言わず
残業していました。
私が彼女に「もう二度と何も言わない」と決めた出来事が
ありました。
残業している時のことです。
（なぜか彼女は私より先に帰ったことはありません？？？）
その時も彼女は何度も書類をくり返し確認していました。
「何か難しいことがあるのですか？2回、3回と確認しているので」
「私にも教え下さい」
「2回、3回じゃありません。2回です。私はいつも2回見直し
確認しています。悪いんですか。何か気に入らないことが
あるんですか」
「残業しているのが悪いみたいな言い方じゃないですか」
「見直すことは良いことですから続けて下さい」
私は即時帰り支度をしました。
とてもいやな思いをしたので、この時から彼女には二度と
何も言わないことにしたのです。
弁護士がこの状態でいいのだからいいのです。
私が言うことではないのです。と思いつつ．．．。
うちの事務所には、至急処理・通常処理というトレーがあり、
それに弁護士が頼みたい仕事を入れておきます。
私はそれをほとんど処理しています。いつも彼女は残業をして
忙しいのだから処理できないでしょうと思いやっているのです
が、はたして彼女はどう思っているのでしょう。
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