個人再生の際に添付する退職金見込額証明書なんですが、依頼者がもってきた資料には、「弊社準社員である●●は、準社員就業規則●条により賞与は支給されない。」
と記載されています。
これは、退職金見込額証明書としては不十分ですよね？
賞与ないから退職金がないとはかぎらないですよね？
個人再生の際に添付する退職金見込額証明書なんですが、依頼者がもってきた資料には、「弊社準社員である●●は、準社員就業規則●条により賞与は支給されない。」
と記載されています。
これは、退職金見込額証明書としては不十分ですよね？
賞与ないから退職金がないとはかぎらないですよね？
準社員であることは証明できますね。準社員はきっと正社員でないので、契約社員、派遣社員その他に準じる雇用形態なのでしょうか？その辺の意味ではないですか？
準社員が何かを確かめてください。
過去５年以上正規の社員として勤務していたかどうかです。
準社員就業規則の写しをもらえば、そこに退職金の有無についても書かれているのではないでしょうか？
通訳
不充分だし、限らないです。とのご意見です。
>依頼者がもってきた資料には、「弊社準社員である●●は、準社員就業規則●条により賞与は支給されない。」
と記載されています。
依頼者が準社員であることがわかるので、準社員についての退職金規定をコピーできればＯＫですね。
でも規定のコピーの仕方について、裁判所がうるさいかもしれませんので、勤務先から見込証明を取り直すほうが手っ取り早いかもしれません。
ハンドルからすると、1988年昭和６３年最後の昭和生まれだと22歳ですか？
平成元年との境目
法律問題でお困りではありませんか？
Legalus 弁護士Q＆Aに質問を投稿してみよう
投稿する
トピック「退職金見込額証明書」にコメントを投稿する |
ログインメンバー登録がお済みの方はログイン後に投稿してください（管理画面から投稿の削除を行うことが可能となります） |
新規投稿（新規トピックの作成）新しい話題を投稿する場合は新規トピックの作成をお願いします。 |
