退職金見込額証明書や就業規則、退職金規定のコピーは、みなさん、すんなり出してもらえますか？
出してもらえない場合、出させる上手い方法はありませんか？（できれば理由を勤務先に言わずに...）
勤務先から就業規則は見せられないし、退職金見込額証明書も出せないと言われ、どうしたものかと困っています。
就業規則は本来従業員が見ることができるようにしておかなければならないことは承知しておりますが、依頼者は立場上勤務先にそんなことを言えず...。
見込額証明書も、そんなものを従業員が求めた前例がないということで、勤務先のかなり上の立場の方にまで話が行ってしまい、「協議の結果やはり出せない」と言われてしまいました。
依頼者は、勤務先での立場の悪化をおそれ、
（それを理由に解雇などをしてはならないことは承知しておりますが、居心地が悪くなったり、他の理由をつけて辞めさせられたりしないかおそれています。諸事情により破産できず再生予定なので、職を失うのはこわいです。）
勤務先にはその書類が必要な本当の理由を言っていないので（ウソの理由を言いました...）、それもまずかったかなと思いますが、何か良い方法はないでしょうか？
みなさんはいつもどのようにされていますか？
経験談等、お教えいただければ幸いです。
