こんにちわ。
法律事務所で働く秘書、事務員の皆様におもいきって質問です。
初任給、いまのお給料（勤続年数）、ボーナスなど、如何ほどいただいておられるのでしょうか？
最近法律事務所に勤め始めまして、お給料、ボーナスなどは一応交渉できるということになっていますが、普通のラインがいまいちわかりません。
が、面接時に決まったことは、基本給１８万円ボーナス年３カ月です。（２５歳）
既婚子持ちのため９時－５時残業なし。
これって普通くらいなのでしょうか？ちなみに大阪です。
現状に不満があるわけではないですが、みなさんどんなもんなのかなとふと思いまして質問に至りましたが、教えてもいいよという方だけに質問させていただきますので、そんなもんいちいち言わんという方はもちろんスルーしてください。
よろしくお願いします。
単純に年収約300万円弱ですね。
民間（企業）なら男子25歳でもっともらってるとは思いますが
この法律事務の世界なら、他の社会保険、有給の条件、昇給の条件にもよると思いますが、
まあま普通ですかね。
27歳女、4年目、初任給18万幾ら。
現在基本給21万7500円。賞与年5.45ヶ月。
9時～5時基本残業無し。（残業した場合は残業代有）
地域も書いたほうが参考になるのでは？
初任給13万
現在･･･大して変わらない
ボーナス･･･売上如何と弁護士が思い出したら（思い出せばひょっこりくれることがあります。悪気はないです）
残業･･･出さないからするなと言われています。
･･･超不景気地方でございますから･･･。
最近は求人を見ると「委細面談」としているところが多いので現在の相場は分かりませんが。
１０：３８匿名様
返信ありがとうございます。
私は女子です。
社会保険はなし、有給は出勤し始めて６カ月後から、昇給年一回（金額未定）、です。ふつうですかねえ。
11:07 匿名様
返信ありがとうございます。
う～ん。やっぱりそんなもんですか。
11:13 匿名様
返信ありがとうございます。
やはり、地域もお給料と関係してきますかねえ。
みなさん地域もお願いします。
11:25 匿名様
返信ありがとうございます。
えっと、地域にもよるかもしれませんが、少し少ないですかね？
初任給１３万って未だにあるのですね。法律違反ではないのかな？
私は別事務所(社保有・残業有）で１２年勤務。その当時は額面１８万円スタートで、昇級は年１回１万円でした。ある程度、その昇級ですすみ、退職時は額面３０万円ちょっとだったと思います。
現事務所（社保無）は、長年の勤務が見込まれての採用なので、１０時３０分～１５時まで、週４回出勤で、手取り２０万円です。
経験や能力によって採用のされ方も違ったり、採用する弁護士次第でお給料形態が全く違ったりするので、なかなか一般企業のような基準はないですよね。
都内勤務２７歳（８年目）女
初任給１７万
現在２６万
ボーナス約６か月分
勤務時間９時～１７時
残業なし
ボーナスを結構いただけるので、
一般企業より年収は高いかも知れません。
お給料の他に福利厚生等も教えて下さい。
都内勤務３年目アラサー女（前に別事務所で１年勤務歴あり）
初任給 ２０万
現在 基本給２２万（残業代込みで２４万前後）
ボーナス 年３か月
年収 約３６０万
勤務時間 ９時～１８時
残業 月１５～２０時間
福利厚生 とくになし
退職金 規定なし
昇給規定 「適宜」←これが一番いや
特典 ボスがいい人＆職場の雰囲気がとても良い
精神的ストレスほぼ０（これが一番！）
年齢と共に、給料があがる時代ではありませんし
務め始めて1年半くらいは、殆どが
給料に見合った仕事ができていない事が多いのでは。
雇用主としては、これ迄の投資を1.5年以降に回収する
ようなものだと、以前務めていた事務所で言われました。
その際は、言っている事がよくわかりませんでしたが
歳をとってみて、それを理解できるようになりました。
トピ主さんの給料は悪く無いのではないでしょうか。
かなり仕事が出来て、事務所にとって必要な人だったとしても
悪く無いと思います。
頑張ってその事務所で成長して下さい
先日、Ａ新聞の求人広告を見ていたら、
「ロースクール卒業者（法務博士）又は旧司法試験択一合格経験者募集。月２５万円以上からスタート。」という内容のものがありました。
そこは先駆的な動きをして来た中堅事務所ですが、今後こういう募集が増えてくる事を強く希望します。悪く言えば、「中途半端な人々の募集」なのですが、こういう募集が増えて業界標準的になって行くと、「これだけの仕事をしてこれだけの給料か！？」という不満が解消されて行く可能性があるからです。
この問題は、「パラリーガルの定義論」「一般事務と法律事務の違いとは？」「雑用は大事」等色々な問題を含んでおり、「悔しかったら司法試験に合格しろ」という人の妄言だけでは済まない、「今後の法律事務所のあり方」が問われているのです。
１児の母さま
私も２児の母なので、あなたのような１０：３０～１５：００で２０万円がうらやましいです！！それなりの経験がやはりそういうのに反映されるのでしょうね。でも１２年も働いたのにそれだとちょっと悲しいかな。一般企業の方がやっぱりいいのかな？？
匿名 | 2010年9月24日 さま
普通に良いと思います！！！
匿名 | 2010年9月24日 13:34 さま
うちはコーヒー紅茶（いろんな種類のココアやカプチーノ、ロイヤルＭteaまでいろいろ）ジュースやお茶やお菓子など、結構用意してくれ方だと思います。
トムメイジャー | 2010年9月24日 さま
私の想像していた超一般的な感じです！！
弁がいい人ってのが一番ですよね♪
うちもいい人です◎
匿名 | 2010年9月24日 さま
すみません。ほんとにおっしゃる通りです。
仕事ってやっぱり初めはすぐにはわからないことがいっぱいでしかも聞ける先輩もいないのでお役に立ててるか心配しております。。。なので、金銭的に不満はなく十分ありがたく頂いてます。
匿名 | 2010年9月25日 さま
うちの先生は、ですが。
「中途半端に法律知ってる人は扱いにくい。」
だそうです。
同じ額のお給料を払うにしてもそういう人は雇いたくないらしいです。
なので、そういう人材がほしい弁と、そうでない弁がいるみたいですよ。
九州南部の田舎にある事務所です。
27歳女、勤務4年目。
初任給→18万円
現在→21万円
昇給→基本年1回7500円2～3年に1回特別昇給15000円
賞与→5.5ヶ月
勤務時間→9時～17時
残業→無し。残業した場合は残業代は出ます。
退職金→退職時の基本給×勤務年数（中退共加入）
福利厚生→社保、雇用保険加入、自動車任意保険半額事務所負担。
年1回人間ドック、
弁護士が事務員を被保険者として医療保険をかけてくれています。
色々な飲み物や飴玉等は好きに用意させてくれます。
有給→就業規則にはあるけれど、弁1事1の為取得したことはありません。
弁護士の性格→謎です。
みなさん、待遇がいいですね。
いい人しか書き込んでないのでは？と軽く凹むくらいです。
私はみなさんから比べると少なすぎて、書けません。
すごい今更なんですが、本来ならば２０日が給料日なのに、今日現在まだもらえてません。
ただ忘れてるみたいなのですが、１対１の立場なので「ください」と面と向かっても言いづらくて。。。
しかもここ４年間少しもあがりません。
皆さんの書き込みみていると賞与が５ヶ月とかでてらっしゃって羨ましい限りです。
法律会計特許一般労働組合の冊子を今日手にして、
この年代でこの額は少ないのか。。。
と改めて知り、ちょっと不安というか何というか。。。
個人経営だとこんなもんなんですかね。。。
まぁ、普段たいして忙しくない日々が多いので、
あまり強くも言えず。。。
きちんと社保加入してるし、有給というか「休みください」でたいていくれるし。。。
これ以上言ったら申し訳ない気がして。。。
でも、こんなのはザラなんでしょうね。
すみません。。。
愚痴ってしまいました。
あれ？
はなまるさん以外なんでIDが同じなんだろ？
はなまるさん
前事務所の時、何回か弁がお給料の支給をすっかり忘れていたことがありました(笑)。珍しい現金支給だったので、弁が気付いてもすぐもらえず・・・。
そのうち１回は、夕方、弁が息を切らして帰ってきて「お給料を忘れてた！ごめん！」と言われました。なんだか、憎めない先生だったので、今となってはいい思い出になってしまいました。
常日頃、弁に対し不満があったら、言いやすいですけど、なかなか言いにくいですよね。
早く先生が気付きますように・・・(^_^;)
ID制度は2010年10月 6日頃から始まりました。
例の同一人物とみられる人による悪質な書き込みが、
大量にあったからのようです。
ホント、先生早く気づいてほしいですね。。
すみません。。。
どこかに愚痴りたくて、こちらで検索かけてみました。
そうすると、以前の書き込みでこのお題目があったので。。。
さっき弁のところへいったとき、
手帳の日付の欄に「○○給与」と鉛筆書きされてたんですけどね。
昨日だったので、今日は見向きもしないんでしょうね（悲）
みなさん、有難うございました。
都内千代田区の事務所です。
36歳女、勤務4年目。
初任給→20万円（額面。以下同じ）
現在→24万円
昇給→基本年1回1万円（おそらく25万辺りで打ち止め）
賞与→4ヶ月分
勤務時間→9時～18時
残業→月30時間ほど。残業代支給一切なし。（弁曰く「終業5分前に頼んだ仕事は、例え物理的に1時間かかるものでも5分で仕上げればいいだけ。そんなの匙加減でしょ」「某書面を完璧に仕上げて送り状書いて書留送付して、関係諸氏にもPDFもしくはFAX送信する位、誰でも2分あればできるでしょ」
→「いえ、物理的に出来ません」は完全無視されましたｗ）
退職金→15万円×勤務年数
福利厚生→雇用、労災のみ
有給→インフルエンザにかかれば取れるとは思いますが、無駄に丈夫なので(笑)。4年間一度も取得しませんでした。
コメント→この事務所が永遠にある訳でなし、独身一人暮らしだし、本当にどうしようと思っています(゜-゜)
何となく、古いトピを発掘させて頂きました。
ID：39a40d49f050さん
年収４００万近いということですよね。この業界からしたらかなり良い方なのではないでしょうか。一般企業でも事務職だったらなかなかここまではもらえないのでは。
＞「某書面を完璧に仕上げて送り状書いて書留送付して、関係諸氏にもPDFもしくはFAX送信する位、誰でも2分あればできるでしょ」
→「先生，私要領悪いんで２分ではできません。やり方を教わりたいので，申し訳ないのですが先生，一度やって見せてもらえませんか？」と言ってみてほしいです。
お願いします。
その終了間際にそれを言われると、そこからのスタートではそれは２分では無理でしょう。
よほど、先生の動きを見て、これを言われるような気がするなと思って、予測を立てて、動き出して、あと不足の情報を入力だけすれば完成するくらいに、あらかじめ準備しておかないと。できないです。
内にいる、とにかく早く帰る必要がある人は、その辺はどんどん攻めています。電話や先生の動きに、目と耳とを、とぎすませているので「先生それ今日中に出されますか？」「では、これのあれください」とかスタート少しでも早くできるようにしてます。
すると先生も「いや、明日の朝一で良いよ」とかになっていったりします。
ｈａｋｕ
都内の正社員求人募集を見ていると、
初任給が１６万、１５万がありますね。
手取りは下がるから、一人暮らしは無理でしょうね。
忙しいから募集をかけるのはわかりますが、
まともに一人を雇えるような体力をつけてから募集してほしいですね。
一般的に家賃の３倍の給与がないと、一人暮らしはきついといわれています。
＞「某書面を完璧に仕上げて送り状書いて書留送付して、関係諸氏にもPDFもしくはFAX送信する位、誰でも2分あればできるでしょ
これでＦＡＸ送信をミスって、始末書を書かされた上に辞職に追い込まれた事務員を知っています。
やっぱり事務員の責任になるのでしょうか。「現実にＦＡＸ送信先を再確認する１秒の時間も物理的に与えられておらず精神的にも限界に達していて無理だった」とか正直に言っても、社会には全然通用しないのでしょうか・・・
法律問題でお困りではありませんか？
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