こんにちは。
以前、法律事務所で勤務していた者ですが
今回、再就職するにあたり、弁護士会に履歴書を置いてもらっていたところ
面接をして下さる事務所から連絡が入りました。
ところが事務所の場所を聞いてみると、私が以前勤務していた事務所と
同じビルに所在のある事務所だったのです。
先方の先生は、気にしないということでしたが
前勤務先の弁護士さんや、事務員さんがやはり変に思うでしょうか。
（前事務所は体調不良で退職しました。）
何もここで働かなくても・・・とも思うのですが
条件があうので迷っています。
くだらない質問ですが、どなたかご意見お聞かせ下さい。
よろしくお願いします。
本日有給消化中の事務員です♪
転職経験者です。
体調不良とのことですが、それが通院等により改善されたとか、体調不良が度重なる残業などが原因で引き起こされたが次の事務所は残業なしだ、などの事情があれば言い訳も立ちますので私ならその事務所で面接してもらいます。
ただ、近距離（しかも同じビル内）で再就職すると面倒ではありますよ。頻繁に会いますから。それが心の負担になるなら止めたほうがいいですね。
同じビルではありませんが、私も比較的近距離で転職していますので前事務所の方々とばったり会うことはままあります。
普通に挨拶していますよ。
同じ内ビルでの転職とのこと。
私だったら生活が先に立ちますので、せっかくの就職先をそれぐらいで諦めたくないです。
再就職が決まった段階でとりあえず挨拶をしに行くと思います。
菓子折のひとつも持って。
在職中はお世話になり有り難うございました。
通院及び服薬により回復致しましたので、就職活動を致しましたところ、ご縁あって同じビルの●●先生のところでお務めさせていただくことになりました。
今後も同じビルということでお目にかかることもあるかと思い、事前にご挨拶に参りました～ぐらいの感じで。
まあ陰で何か言われるかもしれませんが、そんなもの気にしていたら生きていけませんので、ある程度は割り切っていかれたらいかがでしょうか。
就活お疲れ様です。
私だったら、やめてから２、３年経過した後だったら、遠慮なくお受けすると思います（もっと短くても大丈夫かな…）。
退職してすぐに乗り換え転職をされるのであれば、以前の事務所の方も嫌な思いをされるかもしれませんが、体調不良で辞めたとのことですので、退職後、ある程度間があいているのではないですか？
だとしたら、そんなに気にされなくてもよいと思います。
ビルの規模は、あまり関係ないかもしれませんが、同じフロアに新旧両方の事務所があって、フロア共用のトイレがあるような環境だとしたら、ちょっと気になるかもしれないですね…。
あとは、以前勤めていたときにお世話になった先生や同僚がまだ残っているのだとしたら、就職が決まった後に、「お久しぶりです。じつはこのたび・・・」とお菓子でも持って挨拶をしておいた方が、後々気がラクになるのではないでしょうか。
このご時勢ですから就活もたいへんだとは思いますが、良い事務所にご縁があるといいですね。頑張ってください♪
そういうことは、このBBSに書くことではないのではないですか？
すこし調べればすぐわかることでも安易にここに書き込んで聞こうとすることも困ったものですが、そういうことではなく、自分自身で判断すべきことで、そこに勤めるかどうかは、あなたの判断すべきことです。
もとの事務所の事務員だってこれをみているかもしれません。
こんな不特定多数のところにかきこんで、だれともわからない無責任な意見を聞いて判断するのであれば、最初から勤めない方がいいでしょう。
そういうあなたを採用する事務所が気の毒です。
14：44の匿名さん
そんなに目くじらをたてなくてもよいのではないでしょうか。
トピ主さんがどの意見を参考にするかは自由ですし、結局は自分の選択によって起こることは自己責任です。
トピ主さんは最終的にはご自身で結論を出されると思いますが、参考意見として同業者に話を聞きたい気持ちはよくわかります。
私も他の方がおっしゃるように、前の職場で人間関係の問題等で辞めたのであれば、前職場の方と顔を合わせるのはかなりストレスになると思いますが、そうでなければ正式に採用が決まった時点で挨拶に行けばいいと思います。
新しい採用先の先生が気にされていないようですし、memoさんが働きたいと思ったのであれば、お話を進めていかれてはいかがですか。
頑張ってください。
最終的に判断されるのはトピ主さんだということはもちろんとして、ご参考までに書かせていただきますね。
私だったらお受けしないと思います…。
トピ主さんと先方の先生は気にされなくても、前勤務先のみなさんがどう思うかは分かりません。
もし相手方になったりしたら…？
新しい先生はそういう可能性を承知の上で採用するのだからかまわないでしょうけれど、前勤務先の先生はあまり気持ちのよいものではないかもしれません…。
私自身も別の事務所へ転職したことがありますが、離れた場所を選びました。
円満退職でしたけど、同じビルはさすがにちょっと…と思いました＾＾；
仕事の内容的に裁判所への外出が減ったこともありますが、前の職場の人に会うのは3年に1回程度ですよ。
↑2010年10月 7日 11:13 の匿名です。
読み返すとよく分からないコメントになってしまいました、すみません。
少し離れた事務所を選ぶだけでも全然会わないので、もしあまり前の職場の人たちと顔を合わせたく気持ちがおありなら、別の事務所にしたほうがよいのでは？ということです。
中途半端で失礼いたしました…。
お返事、ありがとうございます。
同じビルだけというだけでなく、フロアも同じなのでとても迷っています。
ですが、この就職難の時代ですし、またいつ声がかかるかもわからないし･･･等と悶々と考え込んでしまい、本来であれば、自分で考えるべきことなのは重々わかってはいるのですが、どなたかのご意見をお聞きしたくトピを立てました。
気にしない、とおっしゃる方のご意見で、少し気が楽になりました。ありがとうございます。
私ももう退職してから２年経過しますし、人間関係の問題で辞めたわけではないので、前事務所の反応をそこまで過敏に考えることはないのかも･･･とも思うんですが。
でも、毎日給湯室やお手洗いで会うかな～と考えるとやはり心配です。
うだうだと、くだらないことばかり書いて、申し訳ありません。
まだ面接まで時間があるので、今日一日どうするか考えたいと思います。
アドバイス、とても参考になりました。
ありがとうございました。
私も、前事務所と徒歩１分位の近距離の事務所に勤めています。
私の場合は、前事務所と近く、土地勘があるという理由で今の事務所に応募しました。
前事務所は、正直なところ、あまり良い形で辞めてはいないのですが、前事務所の弁護士には、年賀状で今の事務所のことは伝えました。でも、前事務所の事務員とは、見かけてもお互い声をかけません（汗）メインの銀行が異なるのでまだよかったですが…
memo様がおいくつかは分かりませんが、今は、法律事務所で働きたい方はたくさんいらっしゃると思います。私も就職活動中は２つの弁護士会に履歴書を置かせてもらいましたが、１つの事務所からしか連絡は頂きませんでした。
お返事を長引かせていると別の方に決まってしまうかもしれませんし、面接を受けたからといって採用されるかは別問題です。
受けるだけ受けたらいかがでしょうか。
採用してもらえたら、前の事務所にはご挨拶に行けばよいことだと思います。前の事務所のメンバーも多少変わっているのでは？
memo様が気にするべきことは、採用された場合に、前の事務所のことを軽はずみにしゃべらないことだと思います。
お体お大事になさって下さい。
フロアが一緒でも、違う部屋なのだし、会うのは
通勤時、外出時、お手洗い、洗い物・・・でしょうか。
大嫌いな人と約１０時間机並べて仕事
するより、数百倍マシです（笑）
あまりかかわりたくない（or向こうが距離を置いている
ように感じる）ならば、挨拶程度のおつき合いで
いいのではないでしょうか。
前の事務所で、ワーホリのために退職し、１年半位後に
階下の事務所で働いている人いましたよ。何度か会う
度に、意地悪なお局様の愚痴を聞いてもらってました。
面接頑張ってくださいね！！応援しています。
あくまで，御参考までに，ですが…
私なら，全然気にせず，面接に伺います。
前の事務所とは，特に対立して辞めたわけでなくて，今回も履歴書を弁護士会に置いてた結果ですよね？
そしたら，前事務所が，もし今でも求人してたら，トピ主様に再度ご連絡するという可能性もあったと思います。
少なくとも，トピ主様が，法律事務所への求職活動をしていることはわかったはずです。
その上で，たまたま，近隣の法律事務所に決まった（仮定ですが）のならば，
全然問題ないと思います。
ただし，あいさつはしたほうがいいでしょうね。
大人ですし，仕事だから割り切って。
法律事務所では，親しい弁護士がたまたま相手方になったり，
知り合いがたまたま依頼人になったりすることもあります。
（依頼人と後日仕事でかかわりを持つケースもあるけど。）
仕事をやる上で，人や環境，立場が変わることはわりとよくあることだし，
ビジネスライクに割り切っていいと思います。
ただ，トピ主様に，前の事務所の人々に会いたくない気持ちがあるのなら，
今回の事務所にはお断りせざるを得ないと思います。
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