事務局の人間関係がストレスになっています。
事務局は3人です。私以外の人は、仕事よりプライベートが優先です。弁が事務所にいないときは仕事さぼり放題ですし、出勤してこないときもあります。そんなときに、弁から電話がかかってくると、裁判所に行っているなどと、口裏合わせをさせられます。また、プライベートで、うまく行かないことがあると、思い切り仕事にも持ち込むので、こっちがすごく気を使います。（イライラしたり、落ち込んだりしている日が多いのです。）
自分は自分だからと、自らを律して仕事をしようと思っても、隣で遊ばれていすと、非常にストレスというか、イライラしてしまいます。
何か、対処方やアドバイスございましたらお願いします。
ちなみに弁は、事務局内のことは関知したがらない方針です。事務所の案件自体も今は暇でいて、多少遊んでいても業務自体に影響は出ていないです。
初心者69さんはどうしたいのでしょうか。
口裏合わせをしたくないなら、断ればよいですし。
断れないなら、いまのままで仕方ないでしょう。
最終的には、あなたが、弁護士に現状を告げるか否かを判断する以外にはありません。
弁護士が「事務局内のことは関知したがらない方針」であっても、さぼっている人にまで給料を支払うつもりであるとは思いませんが。
何のあれにもなりませんが
うちは事務所、事務局、多くいます。自然と、仕事は仕事が出来る方「安心して任せられる方、その後のトラブルがない処理をする方」に集中します。おそらく数人の人だけで、50人分のしごとを片付けています。その数人意外は遊んでるように見えます。でも、その遊んでいるように見える人数は必要です。大きい企業にはパソコンの専門の方があったりします。その人数は、3000人の企業でもその人数は5人です。また100人でも5人です。
蜂の巣の蜂は、全部が一生懸命働かないようです。必ずサボる蜂がいるようです。それを除くとまた不思議と今まで一生懸命に働いていた蜂の中からサボる蜂が出てくるらしいです。
こんなことでも考えていれば、気がまぎれます。
ストレスになるような人がいなくなっても
平和がやってくるとは限りません。
その人がやっているポジションも歯車の一部だから。
人生そんなもんなんです。
自分なりに生きやすい方法を見つけるしかない。
と、自分に言い聞かせている今日この頃です。
私の希望としては、私は仕事がしたいんです。今よりもっと仕事が出来るようになりたいんです。だから、仕事に集中できるような環境を作りたいです。
私が強靭な集中力を身につけて、周囲に何があろうとも、微塵も感じず、仕事に没頭できれば、それが一番いいのかと思っています。
人間関係でストレスを感じている方、ストレスの解消方法や、「こう考えれば、気持ちも楽になる」などのアドバイスがあれば聞きたいです。
愚痴になってしまって申し訳ありません。今日は一日弁がいないので、隣が遊び放題で、悶々としてしまって。。。
あのだから、たぶん、われわれ皆ストレス同じようにあります。だから、書いているのです。
でも、うちの場合のその数人だけのこして、他の現象的に遊んで見える方を除いても、事務所が回らないのも分っているのです。
あなたのそのすばらしい仕事ぶりをさえるために、お昼に食事に行かなくてはいけないために他のカがいてくれると思えば良いです。
また貴殿の時間を取られないためにどうでもいい電話の対応をしてくれるために他の方が電話を取ってくれると思えば良いです。3人いる仕事は一人では出来ないです。3人いないと、３人いる理由があります。
また、強靭な意志は、考え方の持ちようの裏腹です。
人はそんなに弱くもなければ、強くも無いです。現象的に強靭な意志を持っているように見える方は実は弱い方でそれを他に悟られない努力の帰結の場合もあります。
グチはＯＫですから。
お昼休みに美味しいものと+デザートも頼んで、乗り切ってください。
優しいお言葉ありがとうございます。
言葉が足りなかったかもしれませんが、私は自分が人より優秀であるとか、周囲の人が私よりも劣っているとか思っているわけでありません。
ただ、仕事に対する姿勢と、責任感が違い、その違いがストレスになっていると言いたかったのです。
お気持ちお察し致します。
世の中いろーんな方がいらっしゃるのです。
うちの弁は「そういう人がたくさんいるから
僕は仕事にありつけるんだ」とおっしゃっています。
弁が仕事にありつけるので、私はお給料をいただけるのです。
ぐるぐるまわってますね。
トピ主さんはとても仕事熱心な方なんですね。
業界に限らず、一生懸命働いている横で遊ばれたらイライラしますよね（ーー；）
今はないですが、前職で私もトピ主さんと似たような状況に悩まされました。
そのときは、正面からサボっている人と話をし、それでもダメで上司も入れて話しをした経験があります。
結局、サボりは一時的になくなっても、またすぐサボって遊ぶし余計イライラ＋あの労力はなんだったのか？！と更に怒り狂っていました（苦笑）
私は、上記の他にも色々あり、前職をやめて今はこの業界で働いています。
蜂の話は私も聞いたことがあります。
この話は、人間も同じらしいですよ。
姿勢と責任感は、その違いにストレスを思ってもその人の価値観、好き嫌いなものに思えて、
まれに、言ってしまいそうにもなりますが、嫌いなものはしかたがないので、
いくら僕がクラプトンが良いと思っても、他方、古臭いでかたずける人がいてもそれはそれであえりることなのかなとも思います。
また、姿勢と責任感はそれぞれの経てきた人生、教育、生活環境、時代等と様々のものが複合して織り成すもので、いたって是非は困難でしょうか。
そうしたものは、ほぼ好き嫌いでしょうか。
ＴＡＫＥ ＩＴ ＥＡＳＹ！
ＬＥＴ ＩＴ ＢＥ！
トピ主さん、こんにちは。
以前「同僚がうるさい」トピをたてた者です。
正直、このトピは自分のことかと思いました。
トピ主さんのお悩みが私の悩みとよく似ていたものですから。
私の事務所は口裏合わせなどはありませんが、
他の二人は「いつでも付き合うよ」と言いながら、
ゲームの対戦をしたりしています。
いわゆる、仲間はずれにされている状態です。
（そこはトピ主さんのお悩みと少し違いますね）
自分は仕事をしに来ているのであって、
遊びに来ているわけではないのだからと割り切りたくても、
うるさくされたら、集中したくてもできないですよね。
近頃は仕事のことについても情報をシェアできない状況なので、
私は転職を考えることにしました。
仕事も好きだし弁とのトラブルもないだけに、
すごく悔しいです。
でも、こういう状況になった原因は、
多少なりとも自分にも非があるからだと自覚もしています。
今、正社員として求人募集している事務所があり、
そこはあまり評判がよろしくないのですが、
応募してみようと思っています。
入ってみれば意外と自分に合っているかもしれません。
それに何といっても今より待遇が良く、
今の同僚がいないと考えるだけで気持ちが晴れます。
年齢的には厳しいと思いますが、
宝くじが買わなきゃ当たらないのと一緒で、
行動に移さなければ何も起こりません。
やれることはやってみようと思っています。
自分から同僚や弁に言えず、解決の道がないのなら、
転職という考えも選択肢に加えてみてはいかがでしょうか。
わたしは、二人いる弁のうちのイソ弁に相談しました。
職場に自分の状況を知ってくれる人がいてくれるだけで
すいぶん救われた気持ちになりましたが、
「精神的に辛いなら転職することも考えた方が良いのでは」
とアドバイスを頂いたことで決心しました。
自分の愚痴や私見が入ってしまいましたが、
少しでもトピ主さんのお力になれたら嬉しいです。
長文にて失礼しました。
私も同じような境遇で働いてます。
雑念が交じり、仕事に集中できないことも多いのですが、
私は「そちら側」には行きたくないので、自分は自分と割り切り仕事をしています。
社会人としてレベルの低い他の二人はほっておきましょう。
ボスも何かしら感じているのではないでしょうか。
ひとまず、私なら二人に、「今後は口裏は合わせません」宣言しちゃいます。笑
がんばりましょう！
トピ主です。
みなさま、本当にどうもありがとございます。
同じように、頑張っている人がいると思うと、勇気がでます。
自分は、昔からの性格なのか、生真面目でありながら、人に意見することが苦手で、ため込んでいました。
“向こう側”に行かないように、頑張ります。
転職も考えないわけではありません。もし、同じように仕事が好きで、仕事で認められたいと思っているような、同僚と一緒に働きたいと正直思います。
しかし、どんな環境でも人間関係のストレスが全くないということは、ないでしょうし、そもそもこの就職難時期に、やすやすと勤務先が決まるとも思えないので。
午前中は悶々としてしまっていましたが、今はみなさんのおかげで、やる気が湧いてきました。ありがとうございます。
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