皆様お知恵をお借りしたいのですが、
現在休職活動中ですが、面接が何社かきまりました
そこで、もし採用となった場合に以前働いていた職場に
在籍期間のかくにんや、どのような人物であったかの確認の電話は
どの事務所でもされるのでしょうか？
良い辞め方ではないのでそこが心配です・・・。
皆様お知恵をお借りしたいのですが、
現在休職活動中ですが、面接が何社かきまりました
そこで、もし採用となった場合に以前働いていた職場に
在籍期間のかくにんや、どのような人物であったかの確認の電話は
どの事務所でもされるのでしょうか？
良い辞め方ではないのでそこが心配です・・・。
まずご心配のことはないと思います
まぐれに、新旧の先の先生同士が親しいようなばあいに、酒席の話題で「今度君のところにいた事務局がうちにくることになりそうだよ、どんな子だ？」なんてことが皆無とは言えないにしてもまずないです。
まずご心配のことはないと思います
質問をした者です。
上記書き込みを見てほっとして胸をなでおろしました。
ましてや県をまたいでの再就職や
弁護士会が違う場合はなおさら問い合わせる可能性は低いはず
と考えているのですが、すごく不安だったので安心しました
上記の匿名さんが書かれているように、新旧の先生がたまたま親しければ、電話で聞くことはありえます。
（うちの事務所でも過去に聞いたことはあるみたい？です。）
でも、聞くならおそらく採用を決める前に聞くでしょうから、採用されたのなら、ある意味安心（？）と考えてよいのではないでしょうか＾＾；
でも、ご結婚、お見合いとかは、問い合わせ、あるかもしれませんよ
ウチはしますよ。
履歴書に前勤務事務所が書いてあったら、事前に確認します。とくに退職理由などを。つてのない事務所だったとしても、知り合いの知り合いを通してのように、つてのつてを使ってたずねます。
もちろん、先方の事務所も答えないこともあります。個人にかかわることですから。でも、その場合、その口調から、どういう理由で退職したか、だいたいわかります。
そうやっておどかすー。暇でもない、品位を重んじる法律事務所が、来れば、人目みれば、ひととなりなんて一発で分るのに、また事務所の社風に合わないだけの理由で断れる方に、そんな意味の無いことはしないですかね。
この事務職員さんのブログによれば、電話問い合わせはやっぱりあるみたいですね
http://krnkd.blog40.fc2.com/
＞匿名 | 2010年11月 8日 17:51 | ID：2d464bc0bb36 さん
別におどかしてませんよ。
うちの事務所では、実際に問い合わせることをしていると言っただけです。
もちろん、個人の評価にかかわることですから、先方さんもはっきり言わないことも多いです。
あなたこそ、経験もないのに
＞まずご心配のことはないと思います
「思います」みたいな無責任なことを言って期待を持たせるのはやめたらどうですか。
法律事務所の人間が、どうして一目見て人となりまでわかるなんて
思うのか、分からないですね。
さぞかし、素晴らしく見る目をお持ちなんでしょうね。
当事務所も、問い合わせしてますね。あまり付き合いがないところ
だとしていないですが、複数弁護士がいるので、どこかのつてを
使って、問い合わせしてるようです。
もちろん、個人情報ですので、あまり立ち入ったことを聞いている
わけではないですが、「退職理由」というのはやはり確認して
いますね。
でも、こういうことなんて、面接の時に聞くことですし、別に
おかしいとは思いませんが。
聞く、聞かないは最終的に弁（あるいは担当者）の判断ですから、
万が一に備えて、聞かれる場合のことを想定すればよいのではないしょうか。
弁が死んだとか廃業したとかではない限り、
退職理由は自分にもあると思います。
その解釈するかは面接した側の判断になると思うので、
その理由が負の方向へ行かないようなアピールをすることが大事だと思います。
面接時のアピールでよくある「短所を長所っぽく話す」ってやつでしょうか。
自身の事を言えば３箇所の事務所を経ています。一つ目ではからずも、自身の後釜の採用の担当をしました。二つ目でも自身の同僚のかたの採用の担当をしています。また３先目は規模が大きく人事部があります。直ぐとなりにありますので、様子を見聞きできます。
そのいずれもそのようなことを伺えるものが無く「まず無いと思う」との書き込みの根拠としました。
匿名 | 2010年11月 9日 17:11 | ID：2d464bc0bb36 さん
結局、あなたは自分の立場での考えを言ったにすぎないのに、あたかも全ての事務所が自分の考えと同じであるようなことをいい、こちらは、トピ主さんの問いに対して答えただけなのに、
＞そうやっておどかすー。
などと言って、あたかも私がトピ主さんを脅すような誤解を招くことを安易に書き、さらには、
＞暇でもない、品位を重んじる法律事務所が、来れば、人目みれば、ひととなりなんて一発で分るのに、また事務所の社風に合わないだけの理由で断れる方に、そんな意味の無いことはしないですかね。
と、まるでうちの事務所が「暇で」「品位がない」「人となりをみることができない」無能な集団のようなことを言っているのです。
トピ主さんでもないあなたからこのような侮辱を受けること自体が腹立たしく、怒りを覚えます。
書いたものをどのように取られるかはいたしかたがないとしても、そのような主旨ではなかったことは弁明して、お詫びとしたいと思います。
>お詫びとしたいと思います
また「思います」ですか。「思う」だけなら簡単ですね。「思う」だけで、本当に謝罪する気はないということですね。
この屈辱は生涯、絶対に忘れません！
絶対に許しません！！
おいおい・・・。
結論として、聞く事務所もあれば
そうでない事務所もあると言うことでー。
もう分かっていると思いますが、
皆さんの助言をふまえて就職活動してください。
よい職場が見つかりますように。
ねこさん
かたじけない
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