はじめて書き込みをさせていただいています。
今求職中なのですが、法律事務のお仕事を希望しています。
未経験で、この業界に知り合いもいません。
事務所の雰囲気(評判)を入社前に知りたい場合、何か方法はありませんか?
ネットで検索しても何も見つけることができませんでした。
求職中 2008/12/13 20:11:44ID:f6b8870b8154
はじめて書き込みをさせていただいています。
今求職中なのですが、法律事務のお仕事を希望しています。
未経験で、この業界に知り合いもいません。
事務所の雰囲気(評判)を入社前に知りたい場合、何か方法はありませんか?
ネットで検索しても何も見つけることができませんでした。
匿名2008/12/13 21:00:57ID:c97b2fb63a1f
最近は、HPのある事務所がとても多いです。
弁護士本人が別にブログを書いていることも多いです。
そこから、難しいかもですが雰囲気を感じ取ってみるのはいかがでしょうか。
けっこう弁護士の「人柄」って文章に出てくるものなので。
それから、弁護士会ごとにHPがあるのですが、弁護士会によっては弁護士のコラムを掲載していることもあります。
そこから、その弁護士の考え方を知ることもできますよ。
求職中2008/12/14 15:55:59ID:c97b2fb63a1f
匿名さん
ありがとうございます。
色々仕事を探しているのですが、やっぱり長く勤めたいので、あまりに評判の悪い職場は避けたいと思いまして・・・
早速教えていただいた方法で調べてみます。
匿名2008/12/15 00:31:16ID:c97b2fb63a1f
大半の法律事務所はホームページを作ってません(宣伝になる
ことは下品だと考える先生が多いのです)ので、なかなか評判を
知るのは難しいでしょうね。
だから入ってみないとわからないでしょう。
地方なら、地元で鼻つまみ者の悪評プンプンの弁護士(なんで
懲戒されないの?)くらいの先生は、会社経営している人や、地
元経済に強い親戚や知人に聞けばわかると思いますよ。
経済人は弁護士の悪口好きですから、喜んで話してくれます。
知人の知人でもよいから、「この街で評判の悪い弁護士ってい
るの?」と誰かに聞いてもらうと良いかもしれませんね。
匿名2008/12/15 11:54:10ID:c97b2fb63a1f
法律事務狙いで的を絞っていらっしゃるなら、それなりに長い求職活動も視野に
入れていらっしゃると思います。
新聞やハローワークだけでも、入れ替わりの早いところは分かると思いますよ。
私も法律事務狙いで7ヶ月求職活動しました。
前職の担当は一応法務でしたが、弁護士の事務には5%くらいしか被って
いませんでしたので、やる気の方が大事だと思います。
頑張ってくださいね。
あんず2008/12/15 14:10:52ID:c97b2fb63a1f
たしかに、あまりHPを持っている弁護士は多くないですよね。(HP経由で入ってきた顧客に対する不信感みたいなものも根強いような気もします)
私の就職活動は、1ヶ月足らずでしたが、評判と言うのは本当にわからない業界なので、自分である程度の条件を設定して活動をしました。 その条件は、(あくまでも私見です)
1.弁護士、スタッフが少ないこと
→人が少ない方が、任せられる仕事も法律的な内容により近いものになると考えたから。スタッフが多い事務所は、接客専門、経理専門など、法律に関係ない仕事ばかりやらされる可能性が高い
2.給料は20万円以上であること
→1人暮らしだから最低限このくらいは必要だし、仕事の難易度と給料はある程度比例すると考えたため。また、「事務員なんて大した仕事はしないんだからこの位の給料でいいだろう」と適当に考えている弁護士が余りにも多く、その姿勢が仕事の内容および給料の低さにも反映されていると考えているため
2.については、反論のある事務員さんもいると思いますが、前の事務所では、先輩事務員さんが、「君の仕事の内容を考えたらこの位の給料で十分だろ」的なことを言われて、昇給を今後一切ストップされているのを目の当たりにした経験に基づきます。パラリーガルではなく、普通の秘書的な仕事をしたいと考えているなら、17~18万円スタートの事務所がほとんどだと思いますが。
あとは、面接の際の相性だと思うので、評判を宛てにするというより、何件か実際に面接してもらった方がいいと思いますよ。頑張ってくださいね。
求職中2008/12/16 20:31:45ID:c97b2fb63a1f
匿名さん、あんずさん。
色々とご親切にアドバイスいただき、本当にありがとうございます。
先日求人の出ていた事務所について、たまたまハローワークで聞くことができたのですが、今まで数か月募集をかけていて、相当数(本当にびっくりするくらいの数)の応募者がいたにも関わらず、まだ決まっていないようだということがわかりました。
よほど、素晴らしい人材を求めておられるのかもしれませんね。
今回色々悩んだりもしましたが、まずは書類選考で通していただいて、それから面接に進めていただいて・・・その際に事務所の様子や働いておられる方の雰囲気を見て考えればいいのかな?って思いました。
何も始っていないのに悩むのはよくないかもしれませんね。
本当に親身なご意見色々ありがとうございました。
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