弁護士１事務局２（社員１・パート１）の事務所です。
勤務についてすこし相談がありますので書き込みをさせていただきました。
事務所の業務ははっきりいってそう忙しくありません。
最近社員の私だけで十分になってきました。パートさんは扶養の範囲で働いているので、毎月の給料を調整して働いています。最近・・というか、この１ヶ月、様子をみていましたが、やはりやることがなくて、業務はもっぱら社員の私。パートさんは隣で事務員のハンドブックなど、研修の資料を読んでいます。日によっては本を読んで終わる・・という日があります。仲は悪くありませんが、横目でみていて、それでそんなに給料をもらってるのか（毎月１０万）・・と思うと、とてもモチベーションが下がってきます。
弁護士にその事務局の状況を伝えて、パートさんの勤務形態を変えてもらう（週に２日、３日など。忙しくなったらまた適宜考える）など、提案をしてみようと思いますが、もちろん妻とかではないのでそんなに強くはいえません。
なんとか伝えやすい・そして誤解をうけない、いい提案の仕方はないでしょうか。
よろしくお願いします。
うちの事務所なら（違法ではないかとかそういう考えよりも先に）
「パートさんにさせる仕事が最近なくなってきたことを考えると、パートさんの勤務形態を変えるべきではないでしょうか？」→「ナニそんなに人件費がかさんでいるのか。なら、正社員１人パート１人より、パート２人の経費のほうが安上がりだろう。キミはこれからパートでよろしく」
ということになりそうです･･･。
あるいは、下手に「パートさんの業務が～」と報告して
弁護士「業務の内容はどうだい」
パートさん「私は勉強の成果を実務に役立てたいのに、いつも正社員さんばかりなんですぅ･･･」
弁護士「トピ主君！いじわるしちゃダメじゃないか！」
･･･例えば、業務を増やすということはできませんか？
こまめに掃除をするようにする、とか、加除式の本の差し替えは業者さんでなく自分でする、とか（既にやっていたらすみません）。パートさんが年上ならちょっと頼みにくいかも知れませんが･･･。
どうしてもうちの事務所基準になってしまうのですが、うちの弁護士は経営等に事務員が口を出すことを非常にいやがります。あるいは、弁護士にはこれからイソ弁を雇うとかプランがでてくるかも知れませんし、弁護士の年齢如何では、委員会活動等も任されたり中心的に参加しなければならないこともあるでしょう。そういう時、事務局が２人というのは（仲が悪いなら別ですが）心強いものだと思います。
業務を減らすことではなくて、業務をなるべく増やすこと、そして人間のコストをどう減らすかよりも、他に無駄遣いはないか、もっと節約して何か使えないかを考えるほうがいいのではないかなぁと思います。
パートさんにだって生活があるから働いているわけで、
その収入を減らすかどうかの判断は弁護士がするべきだと思います。
enpituさんは自分が一緒に仕事している相手の提案でご自身の収入が半減したらどう感じますか？
僕も同じように思います。
事務所が右肩上がりでなくなって、どうこの窮状を打開しようと対策を考えれば、経営者としてはどう考えると思えば、お給料を高額に払ってっている方に調整してもらうと、なりやすいのが普通と思います。
現実うちも大変で、最近のきなみお給料の高そうな事務局が退職して、就業形態の切り替えをして、派遣、契約が残ってます。それで事務所のスキルが落ちて、やっていけなくなるかといえば、そうでもなく、現有の勢力に若干の負担増がある程度で、まわっていきます。
「貴殿のその申し出をうまく言う言葉」のお尋ねには直接の回答になっていませんが、それより、ベター、ベストの回答として、それを言えば、先の方法を経営サイドに思いつかせるリスク、懸念がありえます。以上の理由から、
現状をおとなしくじっとキープされるほうが貴殿には一番良いのかなと想像している事情のとおりであれば、思えますが、
そうですね。私も、こちらからはアクションを起こさないほうが無難、という意見に同意します。
……ただ、お気持ちはわかる気がします。
私も、以前、他業種でバイトのトップを務めていたのですが、
全然お仕事をされない社員さんがいて、「これで私よりお給料もらってるんやぁ～…」と思ったことがあります（苦笑）
まぁ、でも、もしかしたら、パートの方も、「毎日本ばっかり読んでて申し訳ないなぁ」と思っていらっしゃるかもしれないし。
その読書の成果があらわれる日を気長に待つのも悪くないと思いますよ☆
みなさま，たくさんレスありがとうございました。
本来ならば一人一人返事をしたいのですが，まとめてでごめんなさい。
自分の中で色々考えすぎてしまっていました。
事務所的に節約になるし，自分は社員だから気になったことは言った方がいいかな・・とか，１人は気楽で，パートさんがいないならいない分，お金がもらえるかも・・って自分のことばかり考えていました。
たしかにパートさんにも生活があるわけで，パートといえどあてにしてるお金がないと困ってしまいますよね。私も降格したら生活できません。
仲が悪いわけではないので，なにかあったときに助けてねって感じで波風たたせずこのまま行きたいと思います。
トピをたててすっきりしました。
みなさま，ありがとうございました。
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