相談されたので相談させてください。
弁１事８で毎月３０００件の債権回収の仕事を受任することは、弁１で職務として果たせるのでしょうか？
私には無理に感じるのですが・・・
ご教授ください
相談されたので相談させてください。
弁１事８で毎月３０００件の債権回収の仕事を受任することは、弁１で職務として果たせるのでしょうか？
私には無理に感じるのですが・・・
ご教授ください
弁１！？
３０００件！？
…すごいですね…
単純計算で、1人頭375件･･･。出勤が月22日としても、一日17件、
しかも毎月ですか。
うわあ、すごい。
でも、１件にどの程度の労力なのか、やってみないと何とも言えない
かもしれないですね･･･。
3000毎月って、よほど流れ作業的の仕組みを何か構築しないと出来ないですかね？
逆にはそれが出来てしまえば、何とかなりますかね？先生の名前は一人でよくても、実行の人手ではいることになるでしょうか？8人「大きいですね」いればうまく手配できれば、初めはまず回らないでしょうが、だんだんとこなれて、何処に時間がかかって人が必要でその手当てに派遣、契約で人員が来て、となっていくのかも知れません。どこも仕事が減ってるのにうらやましい話です。受けましょうね。
うちも１社の顧問先で、月何件は分りませんが、何か４、６人くらいでやってます。
3000割る８は375件、一人４００人担当で回りますよ。毎月未解決が残ってきても
それも考え方で解決ですし。パソコンを直す面倒見る、会社の専属の部隊は、100人でも5人くらいですが3000人の企業でも5人です。当然にその人数で全部を管理できる仕組みを持っています。またどんなに小規模でも一人では出来ないとも言えます。
依頼者と弁は面談できるんでしょうか？
月に3,000人と会うなんて不可能に近いような。
それとも、弁は事務員に任せきりで、依頼者と一度も面談しない？
債権回収の仕事って、たとえば、ＮＴＫが受信料不払いの方を払わせるなんらかの努力をするみたいなものなら会う必要はないのかも
依頼者である債権者は１社でしょ。弁護士からの通知ですぐに払ってくれるレベルの債務者ばっかならおいしい仕事だが。。。
うちも債務者側のときは、まず、通知一本では直ぐに支払わないです。回収はなるべく早く、支払いは出来るだけ遅く。が基本のみたいな。
要はそんなに受けて、年で一社だけで何万件と言う回収業務をしますが、弁１で全ての業務を把握するなんて絶対に無理ではないか？と思ってます。ちなみに他4社オファーがあるので年間で述べ数十万件となりますしデータの保管も考えると大変な作業になりますよね？弁護士の職務規定に抵触するような感じでもありますが・・・。事務員レベルで仕事をすれば非弁でしょうし。。。
そうしたいかどうかはあれでも、それだけで一生食べていけそうですか。安定してあるのなら、先生雇ってもいいのでは（そういう経営判断があっても良いかも）、それより、一括の弁済ばかりでもないでしょうから分割の回収管理とかが大変かも知れませんよ。
非弁は無資格のものが資格のあるものを装って、報酬得る目的で、業（反復継続して）として、ことをなした場合に3年だったかの懲役、30万円？300万円？以下の罰金の刑罰規定だったです。警察に告訴されて、検察に立件されるそんなことですが、それ（先生の代わりの手足）をしてそれが立件できそうですか？とか思ってしまいますが、いい加減かな
すごいですね。。
私は3週間位で300件近くの債務精算処理で、
死んでましたが、まだまだ甘々だったんですね。
3000件って業者は1社だけなのか、1人何社もあるのか・・
面談を行えるのか、ぜひ結果を知りたいです。
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