法律事務所に絞って就活しているもの(主婦、子なし）です。この２ヶ月で、面接を５回ほどうけましたが、採用の気配はありません。というのも、「何時ごろ帰れるのでしょうか？」という質問を口にする度、面接されている代表者の方の表情が曇り、あいまいな答えしか帰ってこず、｢もう、来なくて結構｣的な空気が流れるからです。
教えてください。皆さん何時ごろまで働いているのでしょうか？
法律事務所に絞って就活しているもの(主婦、子なし）です。この２ヶ月で、面接を５回ほどうけましたが、採用の気配はありません。というのも、「何時ごろ帰れるのでしょうか？」という質問を口にする度、面接されている代表者の方の表情が曇り、あいまいな答えしか帰ってこず、｢もう、来なくて結構｣的な空気が流れるからです。
教えてください。皆さん何時ごろまで働いているのでしょうか？
みみちゃん 様
こんにちは。
私は今の事務所の勤務経験しかないのですが、
はっきり言って事務所によると思います。
特に、個人事務所で弁護士が１人のみ、というところでは、
時間に余裕のあるところが多いのではないでしょうか？
もちろん、繰り返しますが、事務所によります。
事務所によっては、弁護士が１名でも、忙しい毎日で、残業続きのところもあるかと思います。
あとは、時々、この掲示版で見かけるので検索していただければと思いますが、
就業時間より１時間前に来るのが暗黙の了解になっている事務所さん、
終業時刻が過ぎているのに、弁護士の事情で帰れない事務所さん、なんかもあるみたいです。
実際にわたしの周りにはいませんが・・・。
参考までに、私は９時～６時勤務です。
基本は残業無しです。
たまにあっても数カ月に１度、３０分くらいですかね・・・。
私も弁１の事務所勤務ですが、私は忙しいですよ。
急ぎの仕事でなければ残業は１日３０分～１時間くらいですし、夜遅くまで残業ということはありませんが、眠気に襲われる暇はありません。
ファイリングとか電話対応とか、雑務だけをやる事務員でしたら定時に帰れるのではないですか。私の事務所もパートさんがそうですから。
1年生さんもおっしゃっていますが、事務所によって任せられる仕事内容が全然違いますから、忙しさも事務所次第でしょうね。でも、定時に帰れてもファイリングとかだけだと仕事に飽きそうですよ。
弁１・事務１ですが、１年生様と同じく、ほぼノー残業です。
うちの弁護士は基本、すべて自分でやりたい方なので・・。
ただ本当に事務所によって違いますよね。
同じような事務所でも夜１０時くらいまで事務員さんが残業されているところもありますし。
あと、余計なお世話ですが、本当に就職希望なら
「何時ごろ帰れるのでしょうか？」という質問はやる気を疑われる可能性があるのでしない方が良いのでは。
せめて「今お仕事されている方はどれくらい残業されていますか？」くらいのほうが、もうちょっと前向きな印象があるかなと思いました。
（ごめんなさい。余計なことですが・・・）
採用側ですが､上でもおっしゃっている方がいるように､
面接で「何時ごろ帰れるのでしょうか？」という質問は
明らかにマイナスだと思います。
残業が実際にはあまり多くないとしても、「この人は残業は一切したくない人かな」と思ってしまいますし、他に希望者がいれば、どうしてももっとやる気のある方（やる気があるように見える方）を採用したいですね。
法律事務所に限らず、正社員を希望しているのなら自分から残業を口に出すのは明らかにマイナスですよ。
時給制のパートタイマーやアルバイトでも同じ傾向だと思います。
うちの事務所は基本残業無しなのですが、それでも依頼人の方が定時外の時間を希望されたり、刑事事件で裁判所の判断や審判待ちをすることがあるので、必然的に残業になります。
自分が担当してる事件でしたら気になりますし、弁護士から指示が出ることもあるので、待機してますね。定時は18時ですが、時には20時をまわることもあります。
残業代は出ませんが、その分ボーナスに反映されます。このご時勢に破格の支給額なので、そこは我慢できるところです。
巷には残業を厭わない求職者があふれていますよ。
そこをお忘れないように。
私の現事務所は弁２、事務１です。弁が自分である程度の仕事をするのと、時間を気にしてくださるので、事務所作業のときは残業なしです。裁判所が混雑しているときや急ぎの申立などのときは残業があります。
前事務所は弁５～７人、事務４～８人位でしたが、突発的な残業が多かったです。依頼者の方から相談があったとき、話の内容によってはそのときに手続をとらなければならないこともあり、内容証明を作成したり、相手方へ出す書面を作成したりしていました。
他の方がおっしゃっているように、弁によって、全く違うと思います。参考までに。
自分は不幸だって思えば
全て嫌なことに見えるけど
自分は幸せだって思えば
全て良いように見えるものだよ
晴れの日も 雨の日も 風の日も
楽しみ方を知ってれば
すべて良い天気になるんだよ
一直線に進みたいって思うけど
そんな簡単にはいかないね
でもね
立ち止まったり 道に迷ったり
目指す方向が変わったり
それでいいんだよ
そうやってウロウロしながら進んでいこう
一直線に進むよりも
ウロウロした方が
色んな事に出会えるからね
一年生様、匿名様、１児の母様ありがとうございますm(_ _)m
。お仕事お忙しいのに本当にすみません。
確かにやる気がないと思われても仕方の無い質問ですね。私が採用者でもこんな質問する奴は。と思うのですが、主婦にとって何時に帰れるかは重大なので。
入ってみて初めて判るものなのでしょうか。忙しい日に突発的な残業を覚悟するべき業界だということは判るのですが日常的に１０時１１時までというのはかなりきついなあと。
次回からは就業時間を聞くのではなくパートで採用してくださいとお願いしてみようと思います。
愛の歌様ありがとうございます。
法学部を出て、旧司受けて、世の中の役に立つ人間になろうと思っていたのに未だ足踏み状態の今の私にぴったりでした。
じーんときました。
頑張ります！！
＞主婦にとって何時に帰れるかは重大なので
＞次回からは就業時間を聞くのではなくパートで採用してくださいとお願いしてみようと思います（←嫌味があからさますぎますよ（笑））
＞法学部を出て、旧司受けて、世の中の役に立つ人間になろうと思っていたのに未だ足踏み状態の今の私
トピ主様は、少しこの業界に向いてないかなと思いました…
もっと自分を下に置けるタイプの人に向いている職種です
長く働いて専門知識があっても「私なんて・・・」と心の底から本気で思っている人
残業しても「残業してしまうような、能力のない私が悪い。残業代請求なんてとんでもない」という意識の人
弁は神様。私みたいな事務員なんて一流大学法学部を出ていても所詮…とちゃんと認識できている人
有給消化なんてとんでもない！と思っている人
美人で若くて上記のような意識を持った素晴らしい事務員が掃いて捨てるほどいる業界です
就活おつかれさまです。
私の場合複数の事務所に勤務しましたが
事務所によってものすごく差がありました。
（１０時間程度～最高５０時間超まで）
残業時間数だけでいうと、勤務時間が９時５時なのか、
９時６時なのかによっても違ってきますが、今は
遅くても７時半には帰っています（突発的な残業除く）。
あとは、先生の仕事のやり方（自分で何でもできる方なのか
どうか）によっても、退社直前に急ぎの仕事が来た場合に
変わってきますね。
書面作ってファックスするぐらいだったら自分でやる
→事務員帰ってもいい
ファックスどころかパソコンができない
→事務員帰れない
って感じでしょうか。
ちなみに、私が以前働いていた事務所は、表向きは
残業時間１０時間（月間）でしたが、実際は毎日残業でした。
（しかもだいたい２時間以上、遅い時は１０時、１１時）
ですので、面接の際に「残業時間は？」という質問を
してきた人は「残業してくれない人なのかも」ということで
全員不採用でした。
そういう事務所もあったということでご参考までに。
働きやすい事務所と良いご縁があればいいですね。
面接時に質問の仕方を変えてみてはいかがでしょうか。
たとえば勤務時間を聞いておいて、残業はどのくらいありますか、など。
『何時ごろ帰れるのでしょうか』という質問が、面接する側からすれば答えにくい質問なのかもしれませんね…。
いずれにしても、条件をはっきりさせておくことはお互いのためにも必要ですし、条件が合わないところで働いてもお互いうまくいかないでしょうから…
就活頑張ってください。
もし，残業できない事情があるならば，できれば理由とともに，それを伝える，というのがよいと思います。
全く不可なのか，たまにとか月末だけみたいにあらかじめわかってればいいとか，最大○時くらいまではOKとか，など。
（子どもはいないとのことですが，
例えば，子供の保育が○時までなので，○時までに必ずいかないと行けない，
といったような明確な理由があれば考慮してもらえる，かもしれない…）
残念ながら勤務時間はこれこれの事情で制限があるが，熱意はあるんです，という言い方をすれば，
印象は違うのではないでしょうか。
なお，もし，必ず５時で帰らないといけない，というのが採用されるにあたっての絶対条件なら，
それはあらかじめ伝えておくべきで，
それがひっかかって採用されなかったとしても，結局お互いの為と思います。
確かに，残業不可なので，正社員がダメならパートでもよい，という風に申し出てみるのはありかもしれません。
こんにちは。
５回面接行って、採用の気配がないのはなぜでしょうか？残業云々の話をするからでしょうか？
私は、子供が２人いることもあって（保育園）、面接時には残業の有無の確認は絶対しました。なんなら、給与・賞与の相談もしました。今の事務所含めて６件面接に行き、すべてそのような話はさせていただきましたが、全部採用okの返事もらえました者です。
面接って、もちろんタブーはあるのかもしれないですが、やはり聞きたいことや譲れないことはきちんと聞いておかないと、働いてからこんなはずじゃなかったーと言ってやめたりすることは、どちら側にとってもマイナスです。
あなたの聞き方、話し方は大丈夫ですか？
この仕事は、秘書兼事務が多いと思いますので、そういう秘書的なことができるかどうかも見られてるのだと思いますよ。
履歴書の字は、どこへ面接へ行った時もほめられました。字は結構見られていると思います。丁寧に書いていますか？
ぶっちゃけると顔も関係あるかもしれませんね。小規模事務所なら特にですが、先生の好みの子の方がそりゃいいでしょうし。
ちなみに私のところは弁１事務１で、９時‐５時で残業なしです。うちはひまですよ～。弁も帰ってねと言ってくれます。
でもほんと、事務所によってここはまちまちだとは思います。
あなたにとって働きやすい環境の事務所を、自分で選べるくらいに自分を高めましょう。就職はそれからでも遅くないと思います＾＾
きっと、みみちゃんは、幸せなんですよ。
せっぱ詰まっていたら、主婦だろうがママだろうが
何とか時間をやりくりして、
髪振り乱して働きますもん。（私だけ？）
もしかしたら、面接の時に
そんなほんわかオーラが出ているのかもしれません。
私なら、即戦力になるようなガッツのある人を採用します。
人は１人で生まれます。そして１人で死にます。
つまり、生まれてから死ぬまで得たお金、地位、名声、愛は
あの世まではもっていけません。
生まれてくるのは、そういう物を手に入れるためではなく、
それらの経験をするためにあります。
死んだらそれで終わり、って考える人もいますが、
人は輪廻転生すると、私は思っています。
だから、悲しい出来事があっても、
それも大切な経験であると思うのです。
いつまでもだらだらと残業している人は、能力のない人です。
残業は仕方がないとあきらめている人が多すぎます。
工夫次第で、残業は必ずなくせます。
それをするかしないかは、あなた次第です。
あなたが、これから幸せになりたいなら、本気でそれを願い、
そのことに向けて生きれば幸せになれます。
それでも幸せになれなかったとしても、嘆くことはありません。
きっと大きなスタンスで考えると、それも必要な経験なのだろうから。
残業をせずに帰るだけの仕事の能力がない人に限って、
他人に対して厳しいことを言うのです。
他人への不平不満は、必ず自分に返ってきます。
魂にとってこの人生は全てではありません。
人として生まれたことは、幸せを追求するためではないのです。
人生は、色々な経験をつむためのシュミレーションのようなものなのですから。
明日を信じて。
未来を信じて。
パラリーガルから残業の二文字が消える日を強く強く信じて。
2児のママしてます様
知り合いでいました。超美人で、難なく先生のハートをゲットして、特に仕事があるわけでもないのに雇ってもらった人が、、、、
申し訳ありませんが、そんな方のコメントは不要です。今はワープロの時代で、履歴書もワードで作成するのが当たり前の時代です（八つ当たり的で、すみません）
私は弁1事務2の事務所にパートで働いています。同じことを聞くにしても言い方だと思います。「何時に帰れますか」よりも「残業は月にどのくらいありますか」の方が印象はいいと思います。
私は子供も二人いますし、保育園と学童の迎えもあります。パートで17時までの募集だったので応募しましたし、面接のときにも先生から残業は週に2.5時間といわれて、今も毎日定時に帰っています。
一緒に働いている社員の方は18時が定時ですが来客があるときは19時過ぎまでいます。先生が帰っていいよと言われるまで定時を過ぎても帰れないみたいです。
しかし、近くの事務所は社員でも残業は一切禁止です。毎日事務員さんは定時に帰っています。
事務所によりますよね。
質問からずれますが、私は履歴書は手書きで丁寧に書きました。字がきれいというのも採用のポイントになったようです。
そのため、手書きで書くような作業はすべて私がやっています。
履歴書の文字は結構見られていますよ。
私が経験した事務所はすべてそうでした。
履歴書をワープロで打ってきた場合は、封筒の手書き文字をチェックします。
上手下手もありますが、丁寧に書いているかどうか、というのも大事なポイントのようです。
あとは写真の切り方が汚いとか貼り方が曲がっているとかもペケです。
些細なことですが、ご参考までに…。
トピ本文からお察しするに、
トピ主さんは法律事務所に事務員として勤務されたご経験はないのでしょうか。
だとしたら、
（違ったら申し訳ありません）
新卒ではなく、経験者でもないのに、
「主婦なので残業はできません」という（実際そのように言ってなくても、そう受け取られる）態度で面接に臨まれれば、
そりゃ落ちるでしょうね。
美人なら採用されるなんて極端で意地悪な意見は無視なさっていいですが、
どんな待遇をしてもらえるかよりもまず、
自分がどれだけ事務員として働きたいか、
どんな風に事務所のためにがんばれるかをアピールすることを考えられた方がいいと思います。
ちなみに私は履歴書手書きで、職務経歴書はワードで作成しました。
きれいな字を書けるかどうかを見るところは多いと私も思います。
あとうちの事務所は今はすごく暇で、
全員定時あがりです。
忙しい時期でも、
それぞれの家庭の事情等によって、
残業できる人はするし、
できない人は快く帰してもらえます。
お子さんがいらっしゃる方の都合は最優先されています。
こういう掲示板で自分を「ママ」と表記する感覚ってのはどうかと思う。
顔云々はどうでもいいが、筆跡で判断されるというのは一理ある。
それはどこでも同じ。
胸に抱く確かな夢と 人に対する優しさと
友と過ごす日々の喜びと 眩しい瞳の輝きを
自分は何をやりたいのか 自分には何が出来るのか
自分は何が得意なのか 自分の魅力は何か
夢をかなえるということは 自分の思いで進むこと
小さな積み重ねがいつか 大きな喜びになる
はばたこう明るい未来へ 輝こう明るい未来で
越えていけ勇気をその胸に 太陽の光浴びて
必然忙しいと思います、暇だと生き残って無いですし、人を余分に用心に雇用するような労働条件のところは少なく、ぎりぎりの人数が、人事、ＰＣ、総務、経理、法律事務、何でもこなすので、まずは忙しいです。
新聞の広告、インターネット（ＨＰ）、大学への連絡等で募集します。そこそこの件数の履歴書が集まります。まずそこからパッと見てきれいなものを抜き出します。それから内容を拝見する方をざくっと決めて、５名くらいに絞って、そこから電話連絡で感じがいい方に実際にお会いする方３名くらいと日程の調整してこのころにはこの人にしたいとか概ねのこころつもりはあって、そう思ったとおりの方かどうかを確かめるような面接になる。こんなようなことを突破しないとだめに見えますが、それにピタッと来る方は簡単にあてはまりますが、そうでない方には大変で、でも応募しないとまず何もおこらないのはそうで。旨く行くと良いですね。
必然忙しいと思います、暇だと生き残って無いですし、人を余分に用心に雇用するような労働条件のところは少なく、ぎりぎりの人数が何でもこなすので、まずは忙しいです。
はくという迷惑極まりない人へ。
他の人に理解してもらえる文章を書こうという意思はないんですね。
何を言いたいのかさっぱりです。
それと、ちゃんと決まってるハンドルネームを使ってください。
そしたら読み飛ばせますので。
あなたの文章は目にするのさえ不快です。
この掲示板を利用する人の邪魔になるので辞めてください。
どうしても書き込みたいのなら、投稿ボタンを押す前に、事務所のほかの人に添削してもらってください。
個人攻撃はやめましょうよ
そのほうが迷惑極まりないです
内容に関係のない書き込みが迷惑なのはあんたもおなじ
話が変な方向に行っているので、戻します。
パラリーガルに求められる資質は、
メイドの資質と同じだと思うのです。
メイドさんは、秋葉原のメイド喫茶に行けば沢山います。
彼女たちのプロ意識は素晴らしいと思うのです。
そして、パラリーガルのあるべき道だと思うのです。
メイドは、ご主人様に対して献身的にお世話をします。
命令には必ず従順に従います。
どんな辛いときでも、いつも笑顔です。
メイドは、雇い主であるご主人様に対して、誠心誠意、生活の隅々まで奉仕します。
何時いかなる場合であろうとも、
ご主人様にもしものことが起った場合は、
必ず駆けつけて、ご主人様をありとあらゆる危機から救います。
ご主人様が責任を問われそうになったときは、
メイドは自分が犠牲になって、ご主人様に代わって責任を負うのが正しい行動です。
メイドは、自分の生活よりもご主人様の生活を優先します。
メイドは、ご主人様の全てを知り尽くしていなければいけません。
弁護士がパラリーガルに求めているものは、
このような従順さだと思うのです。
ですので、我々パラリーガルも、秋葉原のメイドさんたちを見習わなければならないと思うのです。
今、メイドになりたい女性は多く、秋葉原のメイド喫茶への応募が殺到しているようです。
>法学部を出て、旧司受けて、世の中の役に立つ人間になろうと思っていたのに未だ足踏み状態の今の私…
なんだかもったいないですね。
きっと今まで面接された事務所は、みみちゃんさんのそういう経歴を見て「バリバリ働いてくれそう」という期待感を持っていたのではないでしょうか。
仕事に対して前向きに取り組もうという意気込みがあるなら、「何時に帰れますか」という質問は出ないと思います。
面接した側はその一言で、トピ主さんは仕事に対する意欲が低いのかな…という印象を受けると思います。
同じ意味でも言い方一つで相手に与える印象って違うものです。
自分の気持ちをいかに相手に印象よく伝えるかということも考えて発言されると良い結果に結び付くと思います。
確かに毎日遅くまでの残業は主婦にとっては辛いものですし、ご主人の理解も必要だと思います。
でも、もし法律事務所の仕事にやりがいを見いだせたら、１歩前に踏み出させるかもしれません。
いろいろな意見がありますが、決めるのはご自身です。ご自身にとって働きやすい職場とご縁があると良いですね。
***********************************
ここからはトピからは外れますが、
私も個人攻撃をするためだけのコメントは読んでいて不快です。
他でブログを立ち上げたら云々という人までいますが、この掲示板の管理人でもない人が何故そこまで言えるのですか。
読み飛ばせば済むものは読まなければいいのです。
もっと大人になりましょう。
意味不明な長文や宗教思想、ポエムを不快に思う人間もいるのです。
ご自分こそ不快に思うコメントを読み飛ばせばいいだけじゃないですか。
あなたもほかの参加者と同じなんですよ。
大人になりましょう。
この世界から争いがなくなるように
人類は法律を発明した
裁判所ができた
弁護士という仕事ができた
その弁護士事務所で働く者同士が
下らないことで喧嘩している
ああ
人類は何と愚かなのだろう
、権力支配を容易にするためが歴史の示すところかと
アナーキストでもなく、無政府主義を擁護するわけでもないですが、
無政府状態の国家のまた悲しいものも思いますが、
かと言って。全くしっかり民衆が法により統治されている国家もまたそれほど褒められた、また自慢するものでもないでしょうか。我々の子孫が100年、200年後たどり着くかも知れない理想の桃源郷は、きっと、島民が100人くらいしかいない島村では全員が顔見知りで、ここ何十年犯罪らしい犯罪も無く、どこの家にも鍵がないといったごとく
法律がなく、弁護士もなく、法率事務局も無いのかも知れません。となると我々の仕事は喜んで消えゆくものでもありましょうか。
人類はおろかでありますが、一つだけ最大の「知」を知っています。「それは自身がおろか（無知）であることです」それ故に、人類はおろかであるがゆえに成長してきました。勉強してきました。
捨てたのものでもないです。
うちの事務所は暇すぎて、給料をもらうのが申し訳ないくらいです。
大丈夫かな、うちの事務所・・・。
お盆で、電話も少なく、人も休んでて、いないので、確かに、暇感は増しますね。
何か不安にさせましたのなら、ごめんなさいね。
仕事は１７時３０分までで、残業はまったくありません。
ただイレギュラーな来客や急ぎの案件で帰れないことがたまにあります。
残業はある程度覚悟したほうがいいかもしれません。
というか、法律事務所に限らずどの会社でも残業って突発的でいつそれが起こるかなんて見通したてられないもので。
一昨日は１７時に帰れたけど、今日は２０時ってのをまあこんなもんかってやり過ごすのも会社勤めの悲しい性なんじゃないかなと思う社会人８年目です。
横レスですが、hagaeさんの書き込みが他人事に思えない。
お盆休み明けが怖い。
本当の仕事は夜の８時からでしょ。
来客や電話がなくなった時でないと集中できないよ。
>法学部を出て、旧司受けて、世の中の役に立つ人間になろうと思っていたのに未だ足踏み状態の今の私…
旧司受けただけですよね？合格していないんですよね？そんなのこの業界にいたら「ただの人」ですよ。掃いて捨てるくらいいますよ、私も含めて。
半端な知識しかないのだから、逆に使いにくい…と思われても仕方ないと思います。しかも残業も難しいかも…となったら、雇う側のメリットないですよね。
その人を助けるために、その日のうちにやらなければいけない仕事も時にはあります。そういう時、あなたはどうしますか？「時間ですので帰ります」と言いますか？
私もＷＭで、子どもを保育園に迎えに行けなくてお泊りさせたこともあります（笑）、そのくらいの気持ちがないと、人を助けたい…なんて難しいかな。
綺麗で、楽で定時に帰れて、人助けもできる…そんな仕事あったら教えて欲しいですよ。
旧司を受けていたとしても、法律職にはこだわらないほうがいいのかもしれませんよ。
旧司を受けたことのある人は、
たとえ合格していなくても、
憲法の精神を知っています。
人権感覚に優れています。
この世界に「ただの人」なんていません。
皆が世界でたった１人の尊い人間なのです。
人間を「掃いて捨てる」ことはできません。
人は人を使うことはできませんし、
人は人に使われることはできません。
旧司を受けたことがある人は、
それだけで人権の尊さを知っているのです。
このトピには，愛の詩さまの素晴らしいポエムの数々が・・・
パラリーガルの皆様も,愛のポエムを全身で感じてください。
メキシコの事務職員うざい
↑ あなたも愛の詩さまのポエムを詠んで，心の平穏を手にしてください。
愛の詩さまは，すべてを御赦しくださいます。あなたの心に，安らかな平穏が芽吹くのを願ってます。
アーメン
↑↑↑↑↑↑↑↑↑
メキシコの事務職員殿
パラリーガルコミュニティのご利用、誠にありがとうございます。
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・不快な内容のコメント（わいせつ、差別など）
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・プライバシーの侵害にあたるコメント
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