財団債権のあん分弁済をしたいので、振込先を教えるように
通知しています。
労働者が１２０人いるのですが、５人くらいは郵便物が届きま
せんでした。
こういう時、みなさん、どのようにしているのでしょうか？
財団債権のあん分弁済をしたいので、振込先を教えるように
通知しています。
労働者が１２０人いるのですが、５人くらいは郵便物が届きま
せんでした。
こういう時、みなさん、どのようにしているのでしょうか？
労働者名簿記載の電話番号（自宅・携帯とも）にとりあえず電話します。
電話がつながらなければ、住民票の写しを請求して、住所が移転していないかどうか調べ再送します。
同じ部署などに居た人で連絡先が分かる人が居れば尋ねることもあります。
かかしさん、ご返答ありがとうございます。
「住民票をとったが住所が移転しいて取れなかった。
転居先が不明なので供託します」という処理が妥当ですよね…、
もっと、徹底的な調査を行っている事務所もあるのでしょうか。
関係者への聞き込み等で出身地を調べ、出身地から地図などで
ご実家を探りだし、本籍地の戸籍の附表をとり現住所を割り出
して、とかしませんよね？
また、住所不明の労働者５人ですが、労働者健康福祉機構に対
して支払口座に指定した銀行口座はわかっているのです。
連絡が取れず、住所不明なので、この口座に勝手に振り込むの
は、問題があり過ぎでしょうか？
供託されるよりマシな気がするのですが。
＞労働者健康福祉機構に対して支払口座に指定した銀行口座はわかっているのです
立替払いを先に使っているなら、管財人として証明する際に、本人の身分証明書等を確認して、その時点での住民票上の住所を確認されていますよね？
その証明時点から仮に住所変更されていたとしても、住民票を請求すれば判明するのではないかと思いますが。
住民票を放置したまま居所を変更しているのでない限り。
その時点での住民票上の住所に手紙を送って不着であれば、供託をしますね（過去に外国籍の従業員の方が行方不明になって供託したことがあります）。
口座に勝手に振り込むのは当然問題があると思いますから、なんとか事前に連絡をとることかと思います（立替払の証明発行のときに聞いた連絡先電話番号に電話すればすむのでは？）
破産した会社の従業員は、転職などのために引越しする
ことが多いと思うのですが、コツはあるのでしょうか。
従業員８名の会社でも、全員の居所がわかって振込先を
指定してもらうまでに、２ヶ月かかってしまいました。
期日に間に合わなくなるところで、あせりました。
これが大きな会社で１００名とかなるとゾッとします。
私は申立書に労働者名簿が添付されていなければ、破産会社代表者に労働者名簿を提出させます。そういうものが無いと言われれば履歴書などから拾って作成させます。
その際住所だけでなく、必ず連絡先電話番号を記載してもらいます。
今は携帯電話を各自がお持ちのことが多いですから、自宅電話番号だけでなく、携帯も必ず書いてもらう。
全員の携帯番号がわからなくても、1人に電話連絡がつけば、未払給料の件で他の社員さんにも連絡をとりたいのだが・・・と伝えれば、連絡のつく社員さんから、連絡先がわからない社員さんに連絡してくれ、折り返し連絡があることが多いです。誰しもお金がもらえるかもしれない話であれば連絡しようと思うのでは。
元社員同士、退職しても縁が切れるのではなく、同じ業界に再就職をされる方がやっぱり多いですし、退職後の諸手続きについて情報交換されている方も多いので。
きつかったのは会社名義の携帯を全員に貸与していて、倒産時にみんな回収していた場合ですね。
社員同士、仕事で使う法人名義の携帯番号は知っていてもプライベートの番号はなかなか交換していなかったり。
その時も、誰と誰が仲がよかったとか、そんな細い糸から結果的に1週間程度で全員（社員30人程度）と連絡つけましたが。
住民票を1件1件とっていくと時間もお金もかかるので、とにかく電話連絡が早いです。
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